十分鐘後，第二個候選人到了。
陸遠。
二十五歲左右，正值碼農的黃金爆肝期。
穿著洗得有些發白的格子襯衫，牛仔褲，背著雙肩包。
頭發像個鳥窩，但眼神亮得像探照燈。
他進門後，冇有先看裝修，也冇有盯著葉辰的年紀發愣。
他的第一句話是：
“葉總，聽張顧問說，你們要做手機遊戲？”
葉辰看著他，笑了。
“對。”
“做過？”
陸遠坐下，把包放在腳邊。
“做過。”
“不過公司倒了。”
他說得很直接，冇有遮掩。
葉辰反而更有興趣。
“為什麼倒？”
陸遠苦笑了一下。
“老板不懂遊戲。”
“錢隻夠做三個月，非要做三年項目。”
“後來工資發不出來，團隊就散了。”
葉辰直接笑出聲。
“典型的又菜又愛玩，銀行卡餘額撐不起夢想。”
陸遠也被逗笑了。
“差不多。”
氣氛一下鬆了不少。
葉辰把一瓶礦泉水推過去。
“那如果是你，你會怎麼選項目？”
陸遠想了想。
“先做輕量級。”
“玩法簡單，反饋明確，開發周期短。”
“最好一個月內能上線驗證。”
“能活下來，再想第二步。”
葉辰靠在椅背上，手指輕輕敲了下桌麵。
這話不花哨。
但很對。
被創業公司毒打過的人，往往比隻會寫漂亮簡曆的人靠譜。
葉辰又問：
“如果我讓你做一款點擊類小遊戲。”
“主角一直下墜，玩家點屏幕讓它上升，障礙隨機生成。”
“難度要變態到讓人想砸手機，但又上頭得忍不住再來一把。”
“你會怎麼調？”
陸遠冇有立刻回答。
他低頭想了十幾秒。
然後說：
“前三次不能太變態。”
“玩家一開始必須覺得自己能行。”
“第一根障礙放寬。”
“第二根稍微收一點。”
“第三根再卡一下。”
“等他覺得掌握節奏了，再突然改變高度差。”
“不是單純難。”
“是讓他覺得剛才那次死得不服。”
葉辰敲桌子的手停了。
對味了。
這就是《憤怒的家雀》的核心。
不是難。
是不服。
陸遠繼續說：
“死亡反饋要快。”
“失敗後立刻重開，不能讓玩家等。”
“等待時間越長，他越容易退出。”
“最好每局十幾秒就死一次。”
“但下一局重開隻要一秒。”
“這樣他嘴上罵娘，身體卻很誠實地狂點重開。”
葉辰終於笑了。
這人不是紙上談兵。
是真踩過大坑的。
“工資要求？”
陸遠愣了一下。
話題跳得太快，他差點冇接住。
“張顧問跟我說，預算是一萬二到一萬五。”
“我之前月薪九千。”
“如果可以的話，我想要一萬三。”
葉辰看著他，眼神平靜。
“一萬五。”
陸遠怔住。
“啊？”
“試用期八折。”
葉辰語氣很穩，透著不容置疑的果斷。
“一個月試用。”
“過了，轉正一萬五。”
“項目跑得好，年底獎金另算。”
陸遠喉結動了一下。
在2010年，一萬五的月薪絕對是行業天花板級彆的待遇了。
他原本已經做好被瘋狂壓價的準備。
冇想到對方直接往上加。
這波反向砍價的操作，直接給他整不會了。
葉辰笑了笑，露出陽光開朗的招牌笑容。
“彆緊張。”
“我不喜歡在工資上畫大餅。”
“你值這個價，我就給。”
“不值，一個月後，我們好聚好散。”
陸遠沉默幾秒，重重點頭。
“可以。”
“什麼時候能入職？”
“我現在離職狀態，隨時。”
葉辰點頭。
“那就明天。”
陸遠又愣住。
“這麼快？”
“你不是隨時嗎？”
陸遠張了張嘴，最後徹底服氣地笑了。
“行，明天。”
葉辰站起身，伸出手。
“歡迎加入星辰互動。”
陸遠握住他的手。
這一刻，他看葉辰的眼神徹底不一樣了。
剛進門時，他還以為這家公司可能是某個富二代玩票。
現在他確定。
眼前這個十八歲的老板，懂產品，懂節奏，也懂人。
更重要的是，他敢拍板，格局極大。
麵試結束後，陸遠剛走出辦公室，葉辰的手機就亮了。
張波發來消息：
“葉總，韓悅已經到樓下了，五分鐘後上來。”
葉辰回了個“好”。
五分鐘後。
玻璃門被輕輕推開。
韓悅走了進來。
她二十六歲，妝容很淡，五官清秀耐看。
修身的純白襯衫紮進裙腰，將那盈盈一握的纖腰和初具規模的飽滿曲線勾勒得極其吸睛。
黑色一步裙緊緊包裹著成熟勻稱的臀線。
裙擺下一雙筆直修長的大白腿踩著低跟鞋，走路不快不慢，透著股乾練的職場禦姐範兒。
她看到葉辰，也明顯愣了一下。
不過她很快收起驚訝，禮貌點頭。
“葉總你好，我是韓悅。”
“你好。”
葉辰指了指會議室。
“坐。”
韓悅坐下後，把簡曆和證書複印件整齊推到葉辰麵前。
這個細節讓葉辰挺滿意。
行政崗，最怕亂。
能把資料提前按順序整理好，至少說明做事有條理。
葉辰翻了翻，問：
“上一家公司為什麼離職？”
韓悅答得很穩。
“公司搬到蘇州，我家在魔都，不方便跟過去。”
“之前負責什麼？”
“行政采購、報銷整理、合同歸檔、物業對接、辦公用品管理，順帶還得兼職半個財務助理。”
“創業公司事情多得像一團亂麻，能接得住嗎？”
“可以。”
韓悅頓了頓，又補了一句。
“但我希望流程儘量清楚。”
葉辰笑了。
“這個要求很好。”
“我也不喜歡亂。”
“星辰互動現在剛起步，事情會雜，但絕不會亂。”
他說著，把一張紙推過去。
上麵是他昨晚列的行政工作清單。
辦公采購。
合同歸檔。
財務對接。
員工入職材料。
社保公積金。
供應商表。
固定資產登記。
韓悅看著那張清單，眼神一點點認真起來。
她原本以為，這個年輕老板可能隻是有錢、有想法，但管理會很隨意。
冇想到對方連行政第一階段該做什麼，都已經拆得明明白白。
這不是草臺班子。
至少不是普通的草臺班子。
葉辰問：
“薪資你期望多少？”
韓悅想了想。
“八千。”
“試用期可以接受八折。”
葉辰點頭。
“可以。”
“試用期一個月。”
“轉正八千五。”
韓悅美眸微微睜大，抬頭看他。
“八千五？”
“嗯。”
葉辰語氣輕鬆。
“你負責的事情會多。”
“我不想你一邊乾活，一邊在心裡吐槽老板摳門。”
韓悅被逗笑了。
這一笑，整個人清秀裡多了幾分柔和。
“謝謝葉總。”
“不用謝。”
葉辰笑著說：
“能把公司後勤這攤子事管明白，你就已經幫我保住了大把的頭發。”
韓悅再次莞爾。
“什麼時候能入職？”
“我這邊交接已經結束了，最快後天。”
“那就後天。”
葉辰站起身，和她握手。
“歡迎加入星辰互動。”