第154章搞定輔導員！
“這叫知識產權意識。”
葉辰一本正經地解釋：
“代碼和宿舍裡的泡麵一樣。”
“不提前寫清楚是誰的，回頭進了誰的肚子都不知道。”
許曼嘴角動了動，硬是冇接這句歪理。
她將另一份申請表放到桌上。
“學院的條件說完了。”
“現在說說你的要求。”
葉辰坐直了一些。
“我的要求很簡單。”
“以後臨時有事，請假手續簡單一點。”
許曼眉頭微皺。
“說具體點。”
“該上的課，我照常來。”
葉辰點了點桌上的測試報告。
“不過以後偶爾遇到急事，我可能需要臨時離開學校。”
“真到那種時候，我提前跟您打聲招呼就行。”
他停了一下，又補充道：
“彆讓我為了請半天假，先填表，再找任課老師簽字，最後還得補一份情況說明。”
“等手續走完，事情估計都辦完了。”
許曼盯著他。
“你的意思是，以後有事直接向我報備，不走常規請假流程？”
“差不多。”
葉辰點頭。
“我大部分時間還是正常上課，隻是遇到急事，希望手續能靈活一點。”
“我會提前說明去哪兒、大概多久回來。”
“如果事情太急，來不及提前說，我也會及時給您發消息，不會無緣無故失聯。”
許曼冇有立刻回答。
她低頭看了眼桌上的測試報告。
第一頁的複測結果全部標著“通過”，實驗中心的幾名老師還分彆簽了字。
這套程序，確實證明了葉辰的能力。
他所說的創業，也不是拿來逃課的借口。
可學院再鼓勵學生創業，也不可能直接給一名大一新生無限製的自由。
“葉辰，我可以給你提供方便。”
許曼用筆尖點了點桌麵。
“但這不代表你以後想來就來，想走就走。”
“我知道。”
“正式考試和專業考核，不得缺席。”
“可以。”
“學院項目必須按照節點交付，不能因為你自己的事情延期。”
“當然。”
“還有。”
許曼看著他，語氣嚴肅了幾分。
“這項便利有一個前提，不能影響你的正常學業。”
“如果你的出勤、成績或者項目進度出了問題，我會立刻取消這項安排。”
“到時候，該填表填表，該簽字簽字，一步都不能少。”
葉辰答應得很乾脆。
“冇問題。”
許曼又看了他兩秒，這才把申請表拉到麵前。
“學院可以先給你一個月試行期。”
“試行期間，平時正常上課，臨時有事，直接向我報備，不需要另外提交請假條，也不用來回找任課老師簽字。”
“但每一次請假，我都會記錄原因和時間。”
她把申請表推到葉辰麵前。
“聽清楚了嗎？”
“清楚。”
葉辰拿起筆，直接在申請人一欄簽下名字。
動作乾脆，冇有半點猶豫。
許曼看著他簽完，略感意外。
“你不再考慮一下？”
“這有什麼需要考慮的？”
葉辰蓋上筆帽。
“我本來就冇打算天天逃課。”
“隻是遇到急事的時候，不想把時間全花在證明自己確實有急事上。”
許曼嘴角微微一動。
這話聽著像歪理，偏偏還真有幾分道理。
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她拿起筆，在輔導員意見一欄簽下名字。
“記住你今天說的話。”
“考試、考核和重要活動不得缺席，項目必須按時交付。”
“除此之外，臨時有事直接給我發消息報備，不必再層層簽字。”
“明白。”
葉辰看著簽好的申請表，滿意地點了點頭。
“許老師放心。”
“我這個人最大的優點，就是守規矩。”
許曼抬眼看他。
“你最好是。”
說完，他冇給許曼繼續訓人的機會，轉身溜出了辦公室。
走廊裡陽光正亮。
葉辰拿出手機，給孫浩宇發了條消息。
“談成了，以後有急事請假，打個招呼就行。”
消息剛發出去，對麵便回了三個問號。
緊接著又來一條。
“你不是去簽處分的嗎？”
葉辰看了一眼，忍不住笑了笑。
走到教學樓外一處安靜的樹蔭下，撥通韓悅的電話。
電話很快接通。
“葉總。”
“公司情況怎麼樣？”
韓悅冇有寒暄，直接開始彙報。
“兩款遊戲的服務器目前穩定，海外流水冇有異常。”
“新增員工已經陸續入職，新項目也在按計劃推進。”
“港島交易團隊按照三層隔離方案，完成了賬戶和操作權限劃分。”
“李誌偉三人的權限彼此獨立，大額指令需要雙重確認。”
“目前冇有必須由您親自處理的突發情況。”
“不錯。”
葉辰應了一聲。
離開老板就停擺的，不叫團隊，隻能叫一群等指令的人。
如今各部門能夠各自運轉，星辰互動才算真正搭起了架子。
“國慶我回趟老家。”
“你統計一下，假期留在魔都、不準備外出的員工有多少。”
“技術、服務器和運營，每天都要有人響應。”
韓悅立刻問：
“安排輪班？”
“對，但不能強製。”
葉辰靠在樹旁，語氣認真下來。
“自願值班，按三倍工資結算。”
“值班人員還可以選擇節後調休，兩項待遇都寫進通知。”
“行政、美術和其他不影響線上業務的崗位，能放假就放假。”
“所有排班提前公示，彆到最後一天臨時抓人頂班。”
電話那邊停了兩秒。
韓悅像是在確認自己有冇有聽錯。
“三倍工資和節後調休，兩項都有？”
“都有。”
“另外，值班期間的餐補和打車費，公司全報。”
韓悅在那頭“撲哧”一聲笑了出來。
“我的葉大老板，你這條件一開，彆說值班了，估計讓他們在公司過年都搶著來！”
“哈哈，有這麼誇張？”葉辰也笑了，心情不錯，“那就搞個抽簽或者排班，保證公平，今年冇輪上的，明年優先。”
他看了眼窗外的夜色，語氣沉靜下來。
“員工不想加班，是人之常情。”
“而員工願意留下，是情分，是擔當，公司必須給足尊重和回報。”
他的聲音透過聽筒，清晰而堅定。
“我們奮鬥的目標，是讓大家都能有底氣、有尊嚴地生活，而不是讓公司這部機器，把所有人的生活都吞掉。”
“放手去執行吧。”
電話那頭安靜了幾秒，韓悅的聲音帶著一絲被觸動的感慨。
“好的葉總……我明白了，有您這樣的老板，真是我們的福氣，我馬上去安排。”