第483章可我們富土康已經是華夏最好的代工廠了
“陳總，你是紅星的大客戶，出了這樣的事情我十分理解您的心情，但您也知道我們富土康的代工費用利潤非常微薄。”
“陳總，你的心情=我能體會，那個孩子的事情，我也很難過，發生這樣的事，是我們管理的疏忽，我向你道歉。”
“我們已經連夜開會，決定立刻加強對工人的心理疏導，增加心理谘詢師，開通24小時關懷熱線，對於管理方式，特彆是基層線長的管理，我們會立刻進行整頓，加強培訓，堅決杜絕打罵體罰的現象，你看，防跳網不也連夜裝上了嗎？”
郭臺銘說得誠懇，態度也放得很低，一副我們馬上改，立刻改，已經改了的姿態。
但他說的每一條，都完美地避開了最核心的問題。
漲薪。
“就這些？”陳星冷冷地看著他。
“這些還不夠嗎？”郭臺銘的眉頭不易察覺地皺了一下，似乎對陳星開始有點不滿了，“陳總，做企業，要一步一步來。”
“郭總，彆跟我繞彎子。”陳星打斷了他，“我就問你一句，工人的基本待遇能不能漲一下？？”
“陳總，你這是在為難我。”郭臺銘歎了口氣，拉過一張椅子坐下說：“你以為我不想給工人漲工資嗎？我比誰都想，但這是我一個人能決定的事嗎？”
“我來出這份錢。”
“紅星品牌的手機，代工費可以提升30%，閃耀係列的同樣提升30%。”
“這筆錢必須用於工人漲薪，改善宿舍，減少加班，增加福利。”
這筆錢，不進富士康利潤，全部定向用於工人底薪提升、宿舍改善、控製加班時長、增加福利補貼。”
“紅星會成立獨立供應鏈審查部門，直接駐廠監督。
做得到，我們繼續深度合作，今年的訂單依然優先給你。
做不到，我立刻拆分產能，轉單比亞迪、和碩、仁寶。”
郭臺銘臉色徹底變了。
紅星的銷量他是知道的，從訂單就能看出來。
去年紅星的智能手機1400萬臺就已經是全國第一，全球前幾名。
今年加上閃耀更是有望衝擊4000萬乃至5000萬級彆。
如果真像陳星說的，每臺提高30%的代工費用，那富土康一年就是近十幾億的額外利潤。
這可不是什麼小錢。
辦公室裡所有人都安靜下來，這個數字對富土康來說不是小數目，對紅星來說也不是一個小數目，郭臺銘看著陳星，臉上原本的疲憊被一種複雜的神情取代，但並冇有馬上回答。
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“陳總，我感謝您對富土康的支持。”郭臺銘說，語氣恢複了之前的平穩，但多了幾分鄭重，“紅星是我們重要的合作夥伴。”
“但是，提高工人的基本工資，這事關重大，陳總，你也是開過工廠的，你應該明白，全華夏的工廠基本都是這個薪資水平，我們富土康，一千一百九的底薪，在深城，在全國，都已經是頂尖的那一批了。”
“你去外麵看看，去比亞帝看看，去那些小廠看看，他們的底薪是多少？一千塊都不到！有些黑心工廠，連工資都能給你拖欠掉！”
“我郭臺銘要是今天給你紅星的產線工人漲了工資，你信不信，明天水果、諾基亞、戴爾、惠普，所有客戶都會來找我？”
“龍華園區漲了，那觀瀾園區漲不漲？鄭洲漲不漲？太原漲不漲？我們富土康在全國有幾十萬員工，牽一發而動全身啊！”
“而且我郭臺銘今天給工人漲了底薪，你信不信我會被千夫所指，所有同行都會來指責我，說我破壞了行業的規矩，這對富土康，對整個代工行業，都會產生巨大的影響。”
“而且，陳總您紅星的訂單，除了我們富土康能吃下，其他哪個廠子能給你們生產？你們的產能要求，你們的質量要求，放眼整個華夏，除了富土康，還有誰能做到？”
“我們富土康需要你們紅星的訂單，但你們紅星同樣需要我們富土康，陳總啊有些事情咱們不能做得那麼絕對。”
郭臺銘身體放鬆了一下，靠在椅子的靠背上，他今天就吃定了陳星。
硬件公司和代工廠是相輔相成的，先不說這麼大的產量哪個代工廠能吃下，就說紅星的一些定製元器件和工藝，這其中都有富土康的協助。
紅星搞的金屬黑色鏡麵拋光工藝，郭臺銘就敢這麼說，這種工藝除了富土康根本就不會有其他工廠願意為紅星投入上億元改進產線和工藝。
不要以為代工廠就是純粹的代工廠，有些東西，有些技術你紅星做出來又能怎麼樣？
冇有產線和工藝給你們使用照樣白搭。
這是赤裸裸的威脅了。
言下之意，你陳星彆給臉不要臉，把我逼急了，你的閃耀係列還想不想賣了？
他在賭，賭陳星不敢輕易換廠。
目前閃耀手機全國熱銷，每個月的出貨量都是200萬甚至300萬級彆的。
轉移訂單耽擱的時間，他陳星得少賣多少手機。
作為資本家，郭臺銘就是篤定了陳星不敢因為幾個無關緊要的工人去放棄這麼大的利潤和銷量。