第829章737max(11)

隨著約翰的一聲怒喝,氣氛越發凝重了。

坐在會議桌c位的那位終於放下咖啡。

他臉上掛著一絲假得不能再假的笑。

“約翰經理。”

“你知道報廢這批零件,會延誤多久交付期嗎?”

“你知道航空公司那邊的訂單有多緊嗎?”

“你知道華爾街那邊,已經連續幾個季度盯著我們的產能了嗎?”

“這批零件全報廢,造成的損失,你承擔得起嗎?”

老約翰盯著他,足足盯了十幾秒,然後才開口。

“我是承擔不起。”

“但我知道。人命,比錢重要。”

那名高管的笑容一點點消失。

“約翰,你已經不年輕了。”

“彆把自己逼得太難看。”

老約翰收起報告。

“難看的是你們。”

“不是我。”

畫麵定格。

直播間裡,彈幕徹底炸了。

“人比錢重要,這句話太硬了!”

“老爺子是真的敢頂高管啊!”

“現在才明白為什麼他們一定要弄死他,他知道得太多了!”

瓜神看著畫麵說道:

“很多人以為,老約翰這麼硬氣,隻是因為他發現了一批不合格的傳感器。”

“如果隻是這樣,那你們還是低估他了。”

“老約翰真正看到的東西,遠比次品零件更可怕。”

“因為他的權限夠高。”

“他能接觸到的,不隻是生產線和質檢報告。”

“還有高層的決策。”

畫麵繼續快進。

深夜。

星動集團大樓隻剩零星幾層還亮著燈。

老約翰獨自坐在辦公室裡。

桌上堆著當天冇有處理完的報告。

窗外是城市的夜景。

可他冇有離開。

因為白天那場會議結束後,他收到了一封被誤發到內部質檢係統的郵件。

郵件很快就被撤回。

但老約翰還是看到了標題。

【關於adcs係統培訓問題,請各部門統一口徑。】

adcs。

老約翰看到這個縮寫的瞬間,臉色就變了。

因為這個係統的存在,被刻意淡化,相關內容也始終殘缺不全。

可現在。

“統一口徑”這四個字,像一根刺紮進了老約翰心裡。

他打開內部服務器。

一層一層查找。

查權限日誌。

查被刪除的附件編號。

查高層會議紀要痕跡。

他查了整整三個小時。

淩晨一點十七分。

一個隱藏極深的文件夾,終於出現在屏幕上。

文件夾名稱很普通。

【項目成本評估補充材料】

老約翰盯著那個文件夾,手指停在鼠標上很久。

他知道。

一旦點進去,自己可能就再也回不了頭。

最終,他還是點了。

屏幕閃爍了一下。

一份帶有紅色保密標記的文件被打開。

文件標題是:

【關於adcs係統飛行員培訓的最終決議】

修訂日期、參與部門、法務審核記錄,全都清清楚楚。

最令人心驚的是。

文件曾被修改過七次。

前六次修改中,存在關於飛行員培訓、係統異常處置、模擬機操作流程的詳細內容。

可在第七次修訂後。

這些內容,全被刪除了。

留下的最終決議,冷冰冰地呈現在屏幕上。

“為保持新機型市場競爭力,避免航空公司因額外模擬機培訓費用提高而減少采購意願。”

“董事會一致決定:在麵向航空公司提供的飛行手冊、操作指南及官方宣發文件中,不主動披露adcs係統的存在。”

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“對外統一說明:該機型與舊機型在飛行操作層麵保持一致,飛行員無需接受額外專項培訓。”

“任何未獲授權的披露行為,均視為嚴重違反公司保密製度,公司將立即啟動解雇、追責及法律程序。”

文件最後。

是一串簽名。

董事會主席。

現任ceo。

首席財務官。

項目負責人。

首席法務官。

一個都不少。

老約翰的臉色,在屏幕的冷光下顯得慘白,手也開始發抖。

不是因為害怕。

而是因為憤怒。

他緩緩靠回椅子上。

過了很久。

他才用幾乎沙啞的聲音,說出一句話。

“一群畜生啊……”

老約翰閉上眼。

腦海裡閃過的,是他年輕時檢查過的每一架飛機。

是總裝線上那些滿手油汙的工人。

是機場候機廳裡拖著行李、抱著孩子、趕著回家的人。

他忽然明白。

星動集團裡最可怕的,從來不是某一批不合格零件。

而是有人明明知道風險。

卻仍然決定讓風險帶上天空。

這已經不是管理失誤。

是計算過成本之後,做出的選擇。

老約翰睜開眼。

眼神一點點冷了下來。

他冇有猶豫,立刻把這份絕密備忘錄拷貝到了一塊微型硬盤裡。

他深知。

這也許是他將來對付星動集團的殺手鐧!

也可能是為他引來殺身之禍的“絆手禮”。

直播間裡。

無數觀眾忽然沉默了。

“老爺子那時候就猜到,自己可能會出事吧。”

瓜神緩緩點頭。

“是的。”

“老約翰不是冇有想過後果。”

“他太了解星動了。”

“他知道自己一旦拿到了這些東西,就等於把刀頂在了那群高管的脖子上。”

“而那群人,絕不會坐以待斃。”

“可他終究還是做了。”

“因為他不想有一天真的發生空難後,隻能站在電視機前,對著死難者說一句‘對不起’。”

畫麵繼續推進。

事故發生後,老約翰的動作,很快引起了星動高層的註意。

起初,公司冇有直接動他。

因為他資曆太老。

他在質檢體係裡經營了三十二年,認識太多人,也留下了太多痕跡。

貿然開除他,反而可能引來外界懷疑。

於是,他們換了一種方式。

邊緣化。

老約翰原本負責的重點質檢項目,被一點點轉交給新人。

他提交的風險報告,被層層退回。

他申請調閱資料,權限莫名被限製。

會議不再通知他。

郵件不再抄送他。

就連一些曾經跟他關係不錯的老同事,看到他時,也開始刻意繞路。

畫麵中。

老約翰抱著文件站在辦公室門口。

裡麵幾名主管正在開會。

他敲了敲門。

會議室裡的人抬頭看了他一眼。

隨後,其中一人走過來,隔著玻璃門對他說:

“抱歉,約翰經理。”

“這次會議屬於項目核心成員內部討論。”

老約翰看著他。

“我是質檢經理。”

那人笑得有些尷尬。

“不好意思,這是上麵的安排。”

門重新關上。

老約翰站在原地,沉默了很久。

他低頭看著手裡的文件。

那是一份他熬了兩個晚上整理出的風險評估報告。

上麵寫著十七項可能影響飛行安全的問題。

可冇有人,願意看。