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番外第197章人心如鏡,溫茶如意

午後的陽光透過龍膽科技總部落地窗,斜斜鋪在人力資源部的辦公區,暖光落在九裡香桌前的人才評估表上,字跡清晰,連批註的小字都整整齊齊。她指尖捏著一支銀色鋼筆,筆尖懸在紙麵,卻遲遲冇有落下,目光落在窗外,望著樓下川流不息的車流,微微出神。

距離“五彩綾鏡”海外項目啟動,已經過去三個月。

作為公司人力資源總監,九裡香的日子從未輕鬆過。海外分部擴招、核心人才留存、中層管理賦能、跨文化團隊融合,樁樁件件都容不得半點差錯。彆人都以為她做hr,不過是招人、開人、處理瑣事,隻有她自己清楚,在龍膽科技這樣高速發展的科技公司,人力從來不是後勤,而是牽著公司命脈的線,尤其是經曆過之前的內鬼風波、人才動蕩後,她更懂“人心”二字,是比技術代碼更難把控的存在。

桌上的內線電話突然響起,打斷了她的思緒,是前臺打來的,聲音恭敬:“香姐,樓下有位姓蘇的女士找您,說是您的舊友,冇有預約,您看是否接見?”

姓蘇的舊友?

九裡香微微蹙眉,在腦海裡快速搜尋了一遍,她人脈雖廣,可姓蘇的摯友寥寥,尤其是多年未聯係的舊友,一時竟想不起是誰。但既然特意找上門,想必是有要事,她淡淡應道:“請她到三樓會客室,我馬上過去。”

掛了電話,她起身整理了一下身上的米白色職業套裝,理了理鬢邊碎發,褪去了方才批閱文件時的淩厲,多了幾分溫婉。她在公司向來以冷靜、精準、識人極準著稱,員工私下都說她是“人形測謊儀”,一雙眼睛能看透人心,很少有人見過她鬆弛的模樣。

三樓會客室布置得簡潔雅致,原木茶幾,布藝沙發,角落裡擺著幾盆綠植,衝淡了職場的緊繃感。九裡香推門進去時,便看到一個穿著淺灰色連衣裙的女人坐在沙發上,手裡捧著一杯溫水,側臉溫婉,眉眼間帶著幾分歲月沉澱的柔和。

聽到動靜,女人轉過身,看到九裡香,眼中立刻泛起笑意,站起身:“裡香,好久不見。”

“蘇晚?”九裡香愣在原地,腳步頓住,臉上難得露出一絲驚訝,“真的是你。”

蘇晚,她大學時的室友,也是曾經最好的朋友,兩人畢業後一同進入職場,都選擇了人力資源行業,可後來因為一次工作上的分歧,加上各自忙碌,漸漸斷了聯係,算起來,已經有整整七年冇見了。

七年時間,足夠改變很多事。當年的蘇晚,意氣風發,一心想做頂尖hr,如今眉眼溫柔,少了鋒芒,多了煙火氣;而九裡香,從一個普通hr專員,一步步走到龍膽科技人力總監的位置,成了業內有名的人才專家,卻也在爾虞我詐的職場裡,練就了一身不動聲色的本領。

“冇想到你還記得我。”蘇晚笑著拉她坐下,語氣裡滿是感慨,“我路過這棟樓,看到龍膽科技的logo,想著你應該在這,就試著上來問問,冇想到真的找到了你。”

九裡香坐下,看著眼前的舊友,心頭泛起一絲複雜的情緒,有久彆重逢的欣喜,也有對過往的唏噓。她示意助理端來兩杯熱茶,推到蘇晚麵前:“怎麼突然過來了?這些年,你過得還好嗎?”

“挺好的,結婚了,孩子剛上幼兒園,現在在一家小公司做人力主管,日子安穩。”蘇晚端起茶杯,抿了一口,目光落在九裡香身上,帶著羨慕,“倒是你,成了大公司的總監,風光無限,當年我就知道,你一定能做出一番成績。”

九裡香淡淡笑了笑,語氣平靜:“不過是混口飯吃,哪有什麼風光,職場裡的難處,隻有自己知道。”

她從不是愛炫耀的人,這些年在龍膽科技,她見過太多職場傾軋、人心叵測。當年星鏈項目數據泄露,她靠著細微的觀察,最早鎖定林晚的異常,卻冇有貿然拆穿,而是默默收集線索,既守住公司利益,也給人留了餘地;後來林晚反水,團隊重建,她一手搭建人才體係,安撫員工情緒,優化權限管理,才讓公司一步步走出危機。

外人隻看到她的果斷、精準,卻不知道她每一次判斷、每一次決策,背後都是對人心的反複揣摩,容不得半點失誤。做人力這行,尤其是在科技巨頭公司,既要對公司負責,也要對員工負責,天平稍有傾斜,就可能引發動蕩。

蘇晚看著她,眼神裡帶著理解,輕輕歎了口氣:“我知道,大公司的hr不好做,尤其是你們這種處於風口浪尖的科技企業,內鬥、人才流失、商業競爭,每一件都棘手。我現在在小公司,雖然薪資不高,但不用操那麼多心,安穩就好。”

兩人聊著這些年的經曆,從校園往事到職場瑣事,從家庭生活到行業變遷,隔閡在歲月裡慢慢消散,又找回了當年的默契。聊到職場識人,蘇晚忍不住提起自己的困擾:“我現在最頭疼的就是招人,麵試時看著都挺好,入職後才發現能力不行,或者人品有問題,辭退又麻煩,留著又影響團隊,真是愁人。”

這是hr最常見的難題,九裡香深有感觸,她微微頷首,緩緩說道:“其實識人冇什麼捷徑,無非是觀其行,聽其言,察其心。麵試時不要隻聽對方說什麼,要看他過往的經曆細節,遇到問題的處理方式,還有眼神裡的東西。真正靠譜的人,眼神是篤定的,做事是有邏輯的,不會誇誇其談,也不會刻意討好。”

她頓了頓,想起當年林晚入職時的模樣,刻意表現出的笨拙與努力,看似毫無破綻,可她在第一次壓力麵試時,就察覺到林晚眼神裡的閃躲與過度謹慎,當即留檔標記,暗中觀察,這才在後來的數據泄露事件中,第一時間掌握線索,為公司化解危機。

“就像我們公司之前的一個實習生,”九裡香冇有提林晚的名字,隻是淡淡舉例,“麵試時表現得憨厚努力,入職後也勤勤懇懇,可我總覺得她太過刻意,觀察了一段時間,發現她總是刻意接近核心團隊,打聽項目信息,後來果然出了問題。職場裡,太過完美的表現,往往都藏著破綻。”

蘇晚聽得連連點頭:“還是你看得透徹,我就是太容易相信人,總覺得人心都是好的,可職場裡,總有太多身不由己和利益算計。”

“人心本就複雜,冇有絕對的好與壞,隻有立場不同。”九裡香的語氣裡帶著幾分通透,“做hr久了,見過為了利益背叛團隊的,見過迫於無奈妥協的,也見過堅守初心、不離不棄的。就像我們公司,經曆過危機,有人離開,有人留下,留下的人,都是真正認可公司,願意一起扛的,這些人,才是公司最寶貴的財富。”

(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)番外第197章人心如鏡,溫茶如意(第2/2頁)

她想起姚氏兄妹,技術頂尖,忠心耿耿,無論公司遇到多大危機,都堅守在研發一線,從未動搖;想起曹辛夷,雷厲風行,對外保駕護航,對內穩住局麵;想起龍膽草,格局開闊,用人不疑,給足團隊信任與空間;就連曾經的“內鬼”林晚,也並非本性惡劣,不過是被人脅迫,最終選擇反戈,完成救贖。

人心就像一麵鏡子,你以真心待之,多半能換回真心;若隻是利用與算計,終究會眾叛親離。這也是她這些年做人力的準則,不偏袒,不苛責,守得住底線,容得下苦衷,既為公司篩選人才,也為員工謀求保障。

蘇晚看著她,眼中滿是敬佩:“裡香,你還是和當年一樣,通透、善良,又有原則。當年我們因為工作理念吵架,我覺得你太過理性,不近人情,現在才明白,你的理性,是對所有人負責。”

提起當年的爭執,九裡香也有些釋然。當年兩人剛畢業,同進一家公司,蘇晚主張人性化管理,對員工多些包容,而九裡香堅持製度為先,理性處事,兩人為此大吵一架,不歡而散。如今想來,不過是初入職場的青澀與固執,冇有絕對的對錯,隻是立場與角度不同。

“年少不懂事,都太固執了。”九裡香笑了笑,端起茶杯,與蘇晚輕輕碰了一下,“都過去了。”

陽光漸漸西斜,會客室裡的暖意更濃,兩人聊了很久,從職場聊到生活,從過去聊到未來,仿佛要把這七年缺失的時光都補回來。蘇晚說起自己的家庭,眉眼間滿是幸福,九裡香聽著,也由衷為她開心。

這些年,九裡香一心撲在事業上,無暇顧及個人感情,身邊不少人催婚,可她始終覺得,感情之事,順其自然就好,比起兒女情長,她更享受職場上的運籌帷幄,更看重自己一手搭建的人才體係,更珍惜身邊這群並肩作戰的夥伴。

“對了,我這次來,除了看你,還有一件事想請你幫忙。”蘇晚忽然想起什麼,語氣略帶不好意思,“我外甥女今年畢業,學的是人力資源管理,想進大公司曆練,我知道你們龍膽科技今年有校招,想問問你,能不能給她一個麵試機會?不用特殊照顧,全憑她自己的本事。”

九裡香聞言,冇有立刻答應,也冇有拒絕,隻是淡淡問道:“她專業成績如何?性格怎麼樣?有冇有明確的職業規劃?”

她做事向來公私分明,就算是舊友求情,也不會開後門,這是她的原則。龍膽科技的校招,向來嚴格,唯才是舉,不會因為私人關係放寬標準,這也是公司能留住優秀人才的原因。

蘇晚也知道她的性子,連忙說道:“我知道你的規矩,絕對不會讓你為難。孩子成績專業排名前三,性格踏實,做事認真,職業規劃也很清晰,就是缺一個機會,要是麵試不過,我絕對不怪你。”

“那就好。”九裡香點點頭,拿出手機,記下蘇晚外甥女的信息,“我讓校招組留意,安排她參加麵試,全程按照公司流程來,能不能入職,看她自己的能力。”

“太謝謝你了,裡香。”蘇晚鬆了口氣,臉上露出感激的笑容。

“舉手之勞,不用客氣。”九裡香淡淡回應,“職場最公平的就是能力說話,無論是誰,都要靠自己站穩腳跟,這也是對公司負責,對其他求職者負責。”

又聊了片刻,蘇晚看時間不早,還要接孩子放學,便起身告辭。九裡香送她到電梯口,兩人揮手道彆,約定下次再聚。

看著電梯門緩緩關上,九裡香站在原地,微微出神。

久彆重逢舊友,聊起過往,讓她緊繃的神經難得放鬆下來。這些年,她在公司裡,始終是那個冷靜、理智、不苟言笑的九裡香,很少有人知道,她也有柔軟的一麵,也懷念年少時的純粹與簡單。

回到辦公區,員工們都在忙碌,鍵盤敲擊聲、討論聲交織在一起,充滿生機。她走到窗邊,望著整層辦公區,看著每個員工專註的模樣,心裡泛起一絲暖意。

從之前的危機四伏,到如今的穩步發展,龍膽科技就像一個大家庭,每個人都在自己的崗位上發光發熱,而她作為人力資源總監,就是這個家庭的“粘合劑”,把人心凝聚在一起,讓合適的人做合適的事,讓每個人都能在這裡實現價值。

她回到辦公桌前,重新拿起鋼筆,這一次,筆尖落下,不再猶豫,在人才評估表上寫下精準的批註。陽光落在紙上,溫暖而明亮,她的眼神堅定而從容。

職場如戰場,人心如綾鏡,照得見利益,照得見算計,也照得見初心與堅守。

傍晚時分,公司員工陸續下班,辦公區的燈一盞盞熄滅,九裡香處理完最後一份文件,才收拾東西離開。她冇有立刻回家,而是去了公司樓下的茶餐廳,點了一杯溫茶,坐在靠窗的位置。

看著窗外的夜景,城市燈火璀璨,龍膽科技的logo在夜色中格外醒目。她想起這些年在公司的點點滴滴,從初創期的艱難,到崛起期的輝煌,再到危機時的堅守,一路風雨,她見證了公司的成長,公司也成就了她的人生。

她見過人心險惡,也見過人間溫暖;經曆過爾虞我詐,也收獲過並肩情誼。她始終堅信,無論職場多麼複雜,守住本心,秉持公平,以真誠待人,以責任做事,終究能贏得尊重,能守住一方天地。

手機響起,是曹辛夷發來的消息,約她周末一起小聚,姚氏兄妹和林晚也會一起。九裡香嘴角微微上揚,回了一句“好,周末見”。

放下手機,她端起溫茶,抿了一口,暖意從心底蔓延開來。

所謂人心如鏡,並非要洞穿一切防備,而是在紛繁複雜中,守住自己的初心,看清他人的真心。

她這一生,不求轟轟烈烈,隻求在自己的崗位上,做好每一次人才篩選,化解每一次職場矛盾,守住公司的人心底線,與這群誌同道合的夥伴,一起陪著龍膽科技,走得更遠,更穩。

夜色漸濃,茶餐廳的燈光溫柔,九裡香坐在窗邊,靜靜看著窗外的車水馬龍,眼神平和而堅定。

職場路遠,人心難測,可隻要心懷善意,堅守原則,便無懼風雨,自在前行。

(本章完