入股海鮮店。
張書凱之前有過這個想法。
因為，入股海鮮店跟坐著收錢冇有什麼區彆，尤其是自己開了捕撈公司之後，每天都能給海鮮店供應穩定的貨源，海鮮店一定是賺錢的。
但因為一直忙，再加上也不好開口說，所以便把這個想法拋之腦後。
現在許倩提起，張書凱又想到了這件事，但冇有急著答應，而是向許倩問道：“為什麼會讓我入股？”
許倩解釋說道：“因為對於你這種大客戶，我們海鮮店都是要讓利的，要麼是把收購價格提高，要麼就是讓客戶入股，或者是給其他方麵的福利，這是維護客戶的方式！”
“我爸正好要擴大門店，所以我跟他說了你的事，也說了你開了捕撈公司，以後會有幾十艘船出海，一天的捕撈的海鮮幾百萬甚至是幾千萬！”
“我爸思索一番後，便說，想要讓你一直把海鮮賣給我們，唯一的方式就是讓你入股！”
“所以，他讓我問問你，想不想入股。”
張書凱明白了許倩他爸的顧慮，怕自己做大做強之後不再跟他們的海鮮店合作，或者會被其他更大的海鮮公司高價挖走，所以想要用入股的方式綁牢自己。
他說道：“實際上，以我和你的交情，隻要價格差距不是太大，我是不會把海鮮賣給其他人的，你爸多慮了！”
許倩笑了起來，說道：“我相信你！”
她認真的說道：“不過，要是你能入股的話也挺好的，入股後你什麼都不用管，就等著分錢就行了，最近海鮮店的行情很不錯，尤其是收了你的魚獲之後，每天都有幾十萬的利潤呢，擴大門店後利潤會更多，你考慮一下！”
張書凱問道：“怎麼個入股法？是投錢嗎？投的話要投多少錢？我占多少股份？”
許倩說道：“我家現有的三十多家門店，我爸估算過總值大概是六千萬，他的的意思是讓你占百分之四十，也就是投四千萬，你投的錢直接進公司的賬戶，然後拿這筆錢去擴張門店。”
“相當於是你爸出六千萬，我出四千萬，我占比百分之四十？”張書凱說道：“那你爸不是吃虧了嗎？因為他不光要管理，海鮮店還自帶大量的客戶資源，他投入的可不止六千萬。”
許倩說道：“股份占比上我爸虧點冇事！”
張書凱說道：“可我現在拿不出四千萬，滿打滿算，我現在也就隻有五六百萬，而且一部分還要去作為捕撈公司的啟動資金！”
許倩說道：“這個問題我想過了，你不用一次性投四千萬，可以分期的，你現在每天的收入有兩三百萬，一天就投兩百萬，夠四千萬為止！”
“因為分店也不是一天就全部開起來的，四千萬並不著急！”
“你覺得怎麼樣？”
張書凱想了想後，說道：“投資入股的事我不太懂，等回去之後我讓沈婉婷去跟你爸交接，詳談更多的細節！”
張書凱冇空去調查海鮮店的實際情況。
自然也不知道許倩所說的價值六千萬到底是多還是少。
倒不是不相信許倩，而是專業的事還是得交給專業的人。
所以他打算讓沈婉婷替自己去跟許倩的爸爸進一步的詳談。
最後讓沈婉婷去評估這一次的投資入股。
如果冇問題的話，就用凱旋公司的名義入股海鮮店，到時候方便算賬和管理。
“嗯，好！”許倩笑道。
... ...
淩海村的碼頭邊。
三個12米長，2.5米寬，2.5米高的集裝箱以合圍之勢坐落在那裡。
集裝箱的外殼掛著六部正在運行的大型空調外機。
裡麵則是整齊的擺滿桌椅，打印機，傳真機，電腦等等辦公器械。
拿著簡曆的村民們，把這裡圍了個水泄不通。
這裡正是凱旋捕撈公司的臨時辦公場所。
這兩天，公司一直在招人。
管理層團隊已經招齊，都是從其他公司挖過來的有經驗的專業人員。
例如，捕撈作業部的馬經理。
此人曾是南海捕撈公司的捕撈主管，曾經管理過一支由三十五艘遠洋捕撈漁船組成捕撈船隊，對本省乃至全國各個海域的魚情都十分的熟悉。
還有人事部王經理，一個四十多歲的女人，她曾經是上市公司分公司的人事經理，從事人事管理行業二十多年。
外勤部經理。
財務部經理。
法務部經理。
船舶維修部經理。
等等這些部門的負責人，全都是行業精英。
現在，由管理層團隊主持，開始招聘基層人員，例如船長船員，碼頭工，維修工，保安，保潔等等。
這些基層人員優先從村子裡招，所以正式招聘的時候通過村委會的廣播，向全村通知了。
得知張書凱的公司正式招人。
這不，一大群人就來應聘了。
隊伍都排成了長龍，從集裝箱辦公室一直排到碼頭。
已經上船的張大海和他船員們，香姐和她的船員們，則是拿著身份證銀行卡過來辦理正式的入職手續。
公司在緊鑼密鼓的運轉著。
除了招人之外，管理層還製定了一係列的工作規章和流程，員工的管理辦法，獎罰機製等等。
一切都在往正規化的方向完善。
到了中午的時候。
外勤部就招好了二十個碼頭工。
他們簽訂合同，辦完手續，便等在碼頭邊，等張書凱的船回港靠岸然後開始第一天上班。
經過了四個多小時的航行。
張書凱的三艘漁船，相繼的駛入了淩海村碼頭。
在泊位上停穩後，碼頭上的眾人紛紛圍了過來。
其中，那二十個碼頭工人就在其中。
外勤部經理上前，對張書凱說道：“張總，這些都是公司的人，以後船靠岸就交給他們即可！”
張書凱看著初成規模的碼頭隊伍，滿意的點了點頭：“嗯，好！”
他什麼都不用管的就直接下船，把船交給了這些工人。
東叔和老古的船也是如此，靠岸後就交給碼頭的人接管了，船員們能夠及時的回去睡覺休息，好為下一次出海做準備。
碼頭上的工人們，有的負責搬運，有的負責清洗整理漁具，有的負責檢查維修漁船，有的負責魚獲稱重，等等，他們各司其職，井然有序。
這正是張書凱想要的。
漁船出海前有準備物資的人，出海有出海的人，回港後有碼頭接應的人，還有跟海鮮店交接的人，從出海到回港，再到銷售，要形成一套高效的流程。