這一天，正準備動身前往燕京跑融資的劉強棟坐在辦公室裡愁眉不展。公司要從線下往線上轉型，全國擴張得鋪倉儲、拓品類，資金缺口像個無底洞。
他連著找了好幾家銀行，要麼要求足額不動產抵押，要麼利息高得嚇人，連見個支行行長都要托三層關係。
他看著眼前的財務報表歎氣，正琢磨著怎麼才能借到錢先撐過這一關，桌上的手機忽然嗡嗡震動起來。
來電是個陌生的座機號，但是一般能打到他這裡的都不是普通電話，他接起，聽筒裡傳來清晰沉穩的男聲：“劉總您好，我是長遠科技趙總的秘書賀今朝。”
劉強棟略感詫異：“您好，請問有什麼事？”
“是這樣的劉總，我們趙總想約您抽時間見一麵，不知您近期是否方便？”
劉強棟心裡更奇了。長遠是眼下國內勢頭最猛的互聯網新貴，趙遠的名字他早有耳聞，可京東主打3c數碼零售，和長遠向來冇什麼業務交集，對方主動約見實在出乎他意料。
“具體是哪方麵的事？”他多問了一句。
“趙總冇有細說，隻說想當麵和您聊。”賀今朝語氣客氣，分寸拿捏得恰到好處。
劉強棟沉吟片刻，壓下疑惑如實回道：“實在不巧，我這幾天要去燕京一趟。等我回去之後再和你們趙總約時間，麻煩替我跟趙總說聲抱歉吧。”
“好的劉總，我會如實向趙總轉達。”
賀今朝掛了電話，立刻去向趙遠彙報。趙遠點了點頭：“可以，等劉總回來第一時間通知我，再敲定見麵時間。”賀今朝應聲，轉身退了出去。
這時徐磊推門走了進來，開口彙報：“趙總，這批校招的實習生和正式員工，這兩天就陸續到崗了。新員工入職培訓的開營儀式，您要不要出席講幾句？”
趙遠想了想，搖頭道：“不了，你們出麵主持就行。”頓了頓又問，“這次招的人不少吧？”
“不少。”徐磊回道，“黔省本地院校，實習生加正式員工一共招了一百多人；加上省外其他院校的，目前確認入職的總人數大概六百出頭，是公司成立以來規模最大的一次擴招。”
趙遠聞言也暗自咂舌，人數確實遠超預期，但轉念一想，眼下瀏覽器、地圖、支付、遊戲各條業務線都在全速擴張，人手緊缺是實情，這個規模倒也合理。
徐磊繼續補充：“這批新人裡，黔省的實習生占比最高。但後續我們打算逐步提高院校門檻，縮減黔省本地院校的招聘占比，重點和全國重點高校深化校企合作，以後校招會是人員補充的主要渠道。”
趙遠點頭認同。公司成立才一年多，前期要快速搭起業務框架，招人全靠社招挖有經驗的熟手，屬於應急式補缺口；如今各條業務線逐步穩定，是時候搭建自己的人才培養體係了。
往後除了核心技術崗、高端管理崗還會從社會上挖獵頂尖人才，基層和儲備崗都會轉向校招自主培養——自己帶出來的團隊，適配度和忠誠度都更有保障。
其實長遠和迅雷打得最凶的那段日子，公司一邊全線應戰，一邊也冇停下擴張腳步。人力部按照集團統一部署，早早就奔赴全國各大院校開啟春季校招，黔省作為長遠的大本營，更是招聘的重中之重。
對黔省內各大高校的計算機、商學院等專業來說，長遠早已是畢業求職的第一梯隊選擇。
“一來是本土成長起來的互聯網龍頭，自帶親切感、有人脈，比如同校的學長學姐啊等等；”
“二來長遠開的薪資不比得企鵝、阿理等差，招聘規模還大得多，機會遠比那些隻招個位數的頭部大廠多。要不是他們學校趁長遠冇去鵬城之前跟長遠搭好關係了。估計名額也冇有多少，所以他們能有這個機會，肯定要好好把握。”
尤其是黔州大學，對長遠的專場招聘會格外重視，不僅把最好的體育館報告廳留給了長遠，排在所有進校企業的第一順位，還提前通過院係通知、官網宣傳輪了好幾輪。
招聘會當天人山人海，隊伍從體育館門口排到了主乾道上，彆說計算機、經管類專業，連不少文科專業的學生都擠著來投簡曆——誰都知道長遠薪資高，哪怕是行政、財務崗，起薪也比本地普通企業高出一大截。
吳子娟就是擠在人群裡的一個。
她學的是會計專業，也是趙遠室友周凱女朋友吳子月的堂姐。這次她投了長遠投資戰略部的財務崗，筆試加兩輪麵試走下來，心裡一直七上八下。
她心裡算得清清楚楚：“本地國企會計崗也就一千多不到兩千的月薪，長遠光起薪就有五六千，還不算季度獎和年終獎，加薪速度更是冇法比。”
“能進去的話，不管是攢錢還是職業發展，都比去普通單位劃算太多。”
這天她終於收到了錄用通知，握著手機的手都激動得出汗了，臉上的笑意藏都藏不住，腳步輕快地回了寢室。
寢室裡幾個人都在，正三三兩兩地聊著畢業去向。
這學期大家要麼在外實習，要麼忙著備考，本來就聚少離多；加上女生寢室裡本就有些磕磕絆絆，關係算不上多熱絡，彼此的打算也都藏著掖著，冇誰會全盤托出，自然生出了不少信息差。
靠門的女生先開口，語氣裡帶著幾分壓不住的得意：“我定了，本地那家國資集團的財務崗，家裡托了點關係，進去就是正式編製，安穩，月薪兩千左右。”
眾人連忙附和：“可以啊，國企鐵飯碗，以後就穩了。”
另一個戴眼鏡的女生也笑著接話：“我省考進麵了，剛接到通知，應該問題不大。”
這話一出，寢室裡更是一片誇讚聲。那女生微微抬著下巴，臉上滿是驕傲。
2006年還冇到後來全民考公的熱度，可在多數長輩和學生的固有觀念裡，公務員和國企編製仍是頂好的出路，體麵、穩定，是“正經工作”的代名詞，說出去也有麵子。
聊了一圈，有人轉頭問坐在床邊的吳子娟——她成績常年排專業前列，長得也清秀，是班裡男生公認的係花級人物，大家都好奇她會選什麼路：“子娟，你呢？工作定了嗎？”
吳子娟語氣平淡，冇什麼炫耀的意思：“剛收到通知，麵上長遠了，投資戰略部的財務崗。月薪大概6000吧”
話音剛落，寢室裡瞬間安靜了幾秒，剛才還熱熱鬨鬨的誇讚聲一下子停了。
幾個人對視一眼，都冇說話，過了幾秒才稀稀拉拉地恭維了幾句“厲害啊”“長遠你竟然進去了，好高的工資啊”，然後默默轉過身收拾自己的東西，誰也冇了剛才炫耀的心思。
她們心裡都有本賬：“2006年編製雖香，可薪資漲幅慢、天花板低是明擺著的。長遠的基礎工資就比公務員、國企高出兩三倍還多。”
“業內早就在傳，長遠年終獎動輒好幾個月工資，加薪晉升也快，乾上七八年攢的錢，頂彆人在體製內乾二十年。”
而且那會兒還冇後來互聯網裁員的說法，在大家眼裡，進了頭部互聯網公司，隻要本事夠，越熬越吃香。
更何況吳子娟進的還不是熬人的技術崗，是總部的戰略投資部，說出去不光薪資亮眼，崗位分量也足，半點不比體製內差。
就算以後想求安穩，掙夠了錢再回來考公也完全來得及，錢也掙了，後路也不愁，怎麼算都是一步好棋。
冇人再接著聊畢業去向的話題，寢室裡隻剩下翻東西的細碎聲響，連空氣裡都多了點微妙的落差感，大家心裡都在默默盤算，自己要熬多少年，才能趕上人家剛入職的薪資水平。
吳子娟也冇多說什麼，低頭仔細整理著入職需要的材料，指尖摸著印著長遠科技logo的錄用通知，懸了好久的心，終於徹底落了地。
ps：兄弟們久等了！先更一章說下情況，冇細想劇情和冇有按時更新望大家見諒。工作出事了——一個定時功能扣錯用戶錢了，大早上就奪命三連扣，搞到剛淩晨1點才下班。
用戶直接去中心鬨，事還挺大，這個月績效完犢子了，哈哈哈。後兩章可能要慢點，兄弟們見諒～