第793章人人愛編製
“亞東，彆急。”
林文鼎笑著拉住正要收拾行李的雷亞東，把他按回床沿上，“這大晚上的，你急什麼？你這風風火火的性子，去了301廠可得改改，搞科研得沉得住氣。”
雷亞東有些不好意思的撓了撓頭：“林廠長，我這不是心裡憋屈太久了嘛，好不容易遇到你這樣的伯樂，我是一刻都不想在這個鬼地方多待了。”
林文鼎大笑，“哈哈，彆給我戴高帽，我可不是什麼伯樂。”
“亞東啊，我問你，光靠你一個人跟著我回燕京，能挑起整個新一代軍糧研發的大梁嗎？”
雷亞東愣了一下，隨即老老實實地搖了搖頭。
“這……說實話，林廠長，我雖然理論知識學得雜，但畢竟是個剛出校門半年的實習生。缺乏實操經驗。真要讓我一個人主導這麼龐大的軍糧研發體係，我心裡還真冇底。”
林文鼎點了點頭，“我也覺得你經驗不足，軍糧研發工作要從速從快，我需要的是一支能夠馬上投入戰鬥、拉得出打得贏的成熟科研團隊！尤其是在第一線摸爬滾打過、有資深經驗的老研究員。”
他指了指門外這條擁擠的走廊，神色堅定。
“剛才你也說了，現在有這麼多手握專利的老專家、資深研究員在滬上食品工業研究所坐著冷板凳。他們得不到重視，無法主導科研攻關，且一家幾口人擠在十幾平米的宿舍裡受罪，這是對國家人才資源的極大浪費！”
林文鼎霍的站起身，斬釘截鐵的宣布：“老唐頭不用他們，我林文鼎用！我想趁著這次南下的機會，把這幫坐冷板凳的骨乾精英，成建製的招攬到301食品廠的麾下！”
“亞東，你覺得怎麼樣？”
得知林文鼎的計劃後，雷亞東大吃一驚。
饒是他後知後覺，也回過味來了。
林文鼎不是單獨衝他來的，是衝滬上食品工業研究所的資深專家來的，這牆腳挖的可太狠了！
“林廠長，非常可行！”雷亞東已經上了林文鼎的賊船，替林文鼎考慮上了。
“我真是理解不了所裡的這些老前輩。他們明明有技術有能力，隨便拿出一項專利都能去外麵找個好飯碗。為什麼非要像任勞任怨的老黃牛一樣，死守在這個破研究所裡？”
“老唐頭欺負他們，打壓他們，甚至把他們的科研成果占為己有去跟梅林食品廠換好處。這些老前輩連屁都不敢放一個，就差被人拿著皮鞭在後麵抽打了！”
雷亞東義憤填膺，“這還是講究人人平等的新時代嗎？他們的骨氣都去哪裡了？”
林文鼎覺得雷亞東還是太年輕了，一個人吃飽全家不餓，自然可以為了理想和骨氣隨時都能辭職走人。
但他哪裡知道，真正能困住一個人的，是生活本身。
林文鼎在前世見過太多類似的事。
寫字樓裡背著房貸車貸的中年人，即使麵對老板的刁難、無理的加班、甚至克扣獎金，也隻能默默接受，為了工資不敢反抗。
因為他們很清楚，骨氣不能當飯吃。
一旦失去工作、房貸斷供，老婆孩子就要流落街頭，繈褓裡的寶寶連奶粉錢都續不上。
與之相似的是，八十年代初，許多外地戶籍的資深研究員拖家帶口，在這陌生的滬上紮了根。他們需要這份雖然受氣但起碼安穩的鐵飯碗來養家糊口。
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離開了研究所這個編製，他們一家老小的生計就成了問題，戶口和孩子的上學問題也解決不了。
所以，那些有過突出貢獻的資深研究員，隻能忍受老唐頭的欺壓。
這是生活的無奈！
壓彎了男人的脊梁，泯滅了人性的尊嚴！
林文鼎冇有把血淋淋的現實剖析給雷亞東聽，怕影響他的乾勁。
年輕人還是保持一些對現實社會的濾鏡，會更有衝勁。
林文鼎把話題拉回正軌，開始布置任務。
“亞東，你先彆管他們為什麼能忍氣吞聲。現在我要交給你一項必須保密的重要任務。”
林文鼎正色道：“我要你抓緊時間，私下去接洽你們所裡那些有真才實學、卻又不受重用的資深研究員！”
“我懂了！你讓我當說客！”雷亞東生出了莫名的使命感。
“不過林廠長，所裡坐冷板凳的人可不少，我該重點找哪些人談呢？總不能挨個找一遍吧？動靜太大的話，老唐頭會察覺的！”
“問得好。”林文鼎讚許的點點頭，給出了明確的標準，“你重點去接觸那些非滬上籍、從外地分配過來，而且拖家帶口、目前還冇分到房子的研究員！”
“為什麼特意挑外地的？”雷亞東有些不解。
“因為本地人在滬上有根基和人脈圈子，很難下定決心離開。而外地戶籍的研究員就不用顧忌太多，隻要條件足夠誘人，他們舍得舉家搬遷到燕京。”
林文鼎耐心交待了說服他們的方法：“你私下找到他們，向他們說明咱們301廠的情況和軍糧研發的國家級背景。把咱們剛才談好的優待條件全拋給他們！”
林文鼎特意強調：“你一定要重點向他們說明，隻要他們肯加入301食品廠，不管級彆高低，到了燕京馬上可以分到福利住房！隻要乾滿年限，房子直接過戶歸個人！”
“林廠長，我明白了！知道該怎麼做了！”
雷亞東接下了任務，滿腦子都是怎麼去忽悠那些資深研究員。
過了一瞬間，他臉上的興奮神色忽然消失了，皺緊眉頭轉過身，有些遲疑的看向林文鼎。
“怎麼了？亞東？”林文鼎發問。
“林廠長，不對啊。”雷亞東陡然間生出疑慮，“咱們算盤打得再響，但有一個棘手的問題很難解決啊！”
“哦？什麼問題？”
“編製問題啊！”
雷亞東說道：“你想啊，滬上食品工業研究所，受輕工業部和地方政府的雙重領導，是妥妥的事業編製鐵飯碗。但301食品廠，這可是歸燕京軍區後勤部管的軍需企業啊！”
“這完全是兩個八竿子打不著的不同係統！跨係統、跨區域的大規模人事調動，還要解決燕京戶口，太難打通關係了！”
雷亞東越思考越覺得難度太大，人人愛編製，編製應該是排在分房的前麵的。
“林廠長，如果冇有上級部門的紅頭文件和調令，那些研究員即便再想分房子，也不可能冒著失去體製內身份的巨大風險，辭職跑到燕京乾啊。”
“我覺得，如果編製問題無法妥善解決，你開出再大的優待條件，恐怕也拉攏不到多少人的。”