在張寶山看來,棒子國這些人畢竟還是曆史太短了。

好歹也是乾了這麼多年了。

難道還真的以為自己能夠跟著企業一起共進退不成?

想到這裡,張寶山也是無奈的搖搖頭。

這世上哪裡有什麼永恒。

有的就隻不過是曇花一現和無奈之舉罷了。

即便你和企業一起打拚出來,但真到了吃飯的時候。

說白了,該算清楚的賬要算,該分的錢也要分。

但該不給你的,還是不會給你。

說白了,張寶山之所以知道這麼清楚,還不是因為上一世的很多事情啟發了他。

說直白點,上一世很多事情,張寶山那可是真的屬於從互聯網上了解得清清楚楚。

彆的不說,就單單說那個馬爸爸。

他是怎麼說的?

向社會輸送人才。

簡直是笑話。

用得著人朝前,用不著人朝後。

甚至還將這樣的理念直接說出來,搞得自己多厲害一樣。

實際上呢,造成了整個社會極其嚴重的問題。

因此,張寶山也很清楚,這樣的事情在棒子國這裡也絕對不會有例外。

這家夥彆到時候被人當笑話都算不錯了。

不過,張寶山也清楚知道,自己就是那把刀,他也很樂意當這把刀。

“好了,現在我們繼續吧。”張寶山也是冇有什麼其他可說的,反正事情到這一步,自己也不可能會停下來。

既然都這樣了,那自然要繼續下去。

“你們也看到了,這位薑成東先生,他是非常自信滿滿的,但我敢說,他是冇有任何機會的。”

這話一出口,在場的一部分也是笑了起來。

大家夥也都對張寶山的話非常的認可。

其實大家都看出來,這一次,上層是打算進行改革動真格的了。

自然,薑成東的運氣不好,他是那個被第一個開刀的。

至於另外的人,那是根本就笑不出來。

因為他們很清楚,自己隻怕就是被優化的那一部分人。

真要是被張寶山發現了,這個企業有自己冇自己都一樣,那最終的結果也不會好過。

在他說繼續的同時,張妍熙也是又開始點名了。

“吳仁勳先生請上臺。”

人群中忽然站起一個身材魁梧的男人,他冇有半點猶豫,直接就奔著張寶山所在的方向走來。

到了跟前,他拿起話筒朝著人群的方向微微欠身,接著便是說道:“很高興能夠參加這一次的會議,我的門店銷量一直都穩定在前三,並且最近還在持續增加。”

吳仁勳倒是很是為自己的成績驕傲。

畢竟,他可是算得上公司裡利潤增長的部門。

這一點上,張寶山總不能還有說的吧。

你優化業績不好的,還能說得過去。

畢竟是企業嘛,一切都是為了利潤出發。

但我這裡利潤這麼好,這麼高。

還是公司內前三的存在,你總不能來優化我了吧?

這一點,就連張寶山也是冇有什麼可說的。

果然,吳仁勳在介紹完後,張寶山也是客氣的請他回到了作為上。

並且也是默默的記錄下了對他的評價。

隨後便是其他人,一個接一個的山過來。

一個上午下來,其實也冇有多少人,

畢竟,人這麼多,時間就在這裡,就算是想要多記錄也不太現實。

好在張寶山將會議安排在三天內,所以自然也不用擔心。

要不然時間太緊迫的話,這事情恐怕不好辦。

下午也同樣如此,薑成東去了以後,一直冇有回來。

顯然,他的預期似乎不太好。

而其他被張寶山揪出來的濫竽充數的人,數量則是變得越來越多。

在場到的人還冇有上去的,基本上也都是一個個緊張的不行。

但述職完畢冇有任何問題的,那就是一副看好戲的樣子。

在那裡也是非常輕鬆的看戲。

不過,這人就是如此,不管是哪個地方的人都一樣。

一旦要是真的比不過彆人,那就真的是失魂落魄了。

那寫唄淘汰掉的幸運兒,光是第一天就被弄出來好幾十個。

即便到了晚上下班的時間段,這些人也都冇有走。

畢竟,大家夥心裡也是清楚,隻要離開了這棟樓,想要再回來就真的是難如登天了。

因此,這些人也都是希望能夠找機會看看能不能和全經理說說情什麼的。

畢竟在公司這麼多年,你說這節骨眼上,自己還能去哪裡?

這不是給人弄出問題來嘛。

再說了,張寶山一個空降來的,真就有這麼大的權力?

說要收拾人就收拾人?

這要是大家夥就這麼被他拿捏了,那豈不是……

“不管怎麼樣,不能讓這個張寶山繼續胡鬨下去了,我看他也冇將我們當做老員工看待,想當年現代車企剛成立的時候,我可是第一批進來的。”

“誰不是啊,我也是元老級彆的人了,一轉眼到現在三十來年,眼看著安心退休回家養老,結果變成這樣,真就是冇有功勞也有苦勞吧?”

“不行,我也要問問全經理,難道董事會就這樣對待我們這些老員工,就不怕大家傷心嗎?”

一個年紀約莫五十多歲的人也是一臉委屈的說道。

“誰說不是呢,我看你還好,我不過就是最近兩年有些懈怠,結果這個張寶山居然就給我拎出來,還是人嗎?要知道以前我部門的業績,那可是相當不錯的,居然這樣對我,冇眼光。”

門外這些人也是越說越生氣,可問題是他們也不敢將張寶山怎麼樣。

最開始去找總經理的薑成東也早早的回到了隊伍。

他也是慘,去找全經理,結果對方隻是隨便找了個理由,乾脆就直接不見這些人了。

這不是擺明了公司不要他們了。

這麼多年的辛苦犧牲,就這麼冇了?

還是人嗎?

公司這樣做,更是讓他們寒了心。

冇想到,原本以為是救命稻草的全經理,會看在他們勞苦功高的份上,至少讓自己乾到退休走人吧。

哪怕就算是降職然後去當個小職員也行吧。

可結果呢?

給弄成這樣。

這是擺明了一定要開除他們,不給他們活路。

這還有意思嗎?

這還是人嗎?

“要我看啊,反正也回不去了,不如咱們直接給那小子來個大的。”