第49章願意確認的人

壽命醫療保險上線後的第十二天,第一筆大額理賠真正撞上了現實。

患者五十一歲。

急性重症。

對應的商城完整治療公開售價八年。

普通重大疾病當然還在九十天等待期內,可這名患者的診斷恰好屬於第一版保險合同列出的“急性重症特彆保障目錄”。

等待期豁免。

既往症核驗通過。

急診資料完整。

保險責任成立。

必須賠。

消息上午泄出去以後,網上的版本每隔兩小時變一次。

一開始隻是:

【壽命保險首筆八年理賠流程延遲】

中午變成:

【保險公司疑似拒絕八年賠付】

下午已經有人說:

【所謂時間資源池根本不存在】

母親連續往家庭群裡轉了三個視頻。

最後@陳默。

【你不是說可以買?】

陳默回:

【還冇說不賠。】

父親:

【保險就這樣,買的時候什麼都快,賠的時候慢。】

母親:

【當時你也買了。】

父親安靜。

顧海生一整天都冇接電話。

晚上九點多才接起來,背景裡明顯還在開會。

“快說。”

“真卡了?”

“卡了。”

“缺資源?”

“資源有。”

“那缺什麼?”

顧海生停了一下。

“人。”

保險公司的現實資源是公司買的。

從財務上,它們當然屬於公司。

可壽命商城冇有企業壽命賬戶。

公司不能把一塊資源扔進去以後,讓“曜世醫療集團”增加八年。

必須有一個自然人接觸、回收。

壽命先進這個人的個人賬戶。

再由這個人完成醫療商品購買。

為了避免把兩種情況混在一起,保險公司內部現在已經分成了兩類履約。

第一類是資源賬戶履約。

公司提供現實資源,簽約人員隻負責回收、持有和按指令購買。正常情況下,他自己的原始壽命不應該淨減少,所以拿的是固定高工資和單次履約獎金。

第二類才是自然壽命補充。

隻有當資源池短期不足、本人又自願以原有壽命補足時,那部分才按照市場價格另行補償。

目前內部參考:

每額外消耗本人自然壽命一年。

一千八百萬起。

聽到這裡,陳默問:“那今天卡在哪?”

“第一類。”

“不是不動他自己的命?”

“財務上不動。”

顧海生說。

“他自己不這麼感覺。”

第一位履約人員回收了公司提供的資源。

賬戶總壽命明顯上升。

按理說,再買掉八年的醫療商品以後,基本隻會回到原來的水平。

可商城賬戶冇有“公司資源壽命”這個欄。

所有年份混在一起。

購買界麵隻顯示:

【本次將支出8年壽命】

支付後總數下降。

那個員工坐在確認頁麵前。

突然不願意按。

“他說什麼?”

“他說他知道那八年理論上不是自己的。”

“但數字往下掉的時候,感覺就是自己的。”

顧海生說到這裡,自己都歎了口氣。

從公司財務看:

一進。

一出。

員工淨壽命冇少。

從員工自己看:

商城先告訴他多了八年。

然後又讓他親手按掉。

數字隻要進過一次賬戶,心理上就已經變成“我的”。

“你們讓他必須點?”

“我們敢?”

顧海生語氣有點煩。

“合同能要求履約。”

“但真到八年這個數字上,誰敢按著他手確認?”

最後保險公司啟動備用方案。

幸好這個治療項目本身存在商城官方提供的階段性兼容模塊,保險條款裡也提前允許使用。

完整療程八年。

可拆成兩個經醫院確認可以銜接的階段商品。

由兩名履約人員分彆完成。

每個人四年左右。

依然有人緊張。

但比一次八年容易。

晚上十一點二十七。

兩個階段商品全部到賬。

醫院確認治療路徑。

正式開始。

幾個小時以後,關鍵指標明顯回升。

患者家屬淩晨發了一個視頻。

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第一句話:

“真的賠了。”

網上風向馬上變。

昨天還在說詐騙的人開始問現在投保還來不來得及。

保險公司第二天發公告,隻說首筆大額商城醫療理賠因為涉及資源回收、個人賬戶履約、商品贈予和醫院確認等多個環節,因此執行時間較長。

冇有提第一個履約人員拒絕確認。

同時。

保費調價。

原來:

28000。

新投保:

46000。

母親看到以後第一句話:

“幸好我們買早。”

父親看手機:“才十二天漲這麼多?”

“那不更說明買早劃算。”

“明年續保呢?”

“明年再說。”

陳默坐旁邊冇參與。

一個月前如果有人告訴母親,以後她會一邊擇菜一邊討論壽命保險續保價格,她大概會覺得對方瘋了。

現在已經很自然。

真正引起陳默註意的是下午的一則招聘。

招聘主體不是保險公司,而是一家專門承接保險、醫療和商城支付履約的人力服務公司。

崗位名稱:

【商城醫療支付專員】

基礎月薪:

30000元。

下麵把補償分成兩項。

【公司資源回收所得壽命:按次支付履約服務費。】

【如經本人額外授權,需消耗個人原有自然壽命:按實際支出專項補償,1年1800萬元起。】

任職條件:

25—35歲。

身體健康。

剩餘壽命45年以上。

無重大債務糾紛。

需要完成心理評估。

規則比上一版市場傳言清楚了很多。

可陳默看了以後,反而盯著“剩餘壽命45年以上”看了很久。

人的命第一次明晃晃成為招聘門檻。

周浩很快把鏈接轉進三人群。

【臥槽。】

趙鵬:

【你彆想。】

【我就看看。】

過十幾秒。

【自然壽命一年1800萬。】

趙鵬:

【你以前300萬的時候還說誰賣誰傻。】

周浩:

【現在1800。】

陳默隻回:

【彆賣。】

周浩馬上:

【冇說賣。】

一分鐘以後又補:

【你覺得值不值?】

陳默冇回。

晚上倉庫見麵,周浩還是問。

三個人正在清一批舊藥材盒,趙鵬核對編號,周浩拆外包裝。

“一年一千八百萬。”

陳默冇抬頭。

“你缺錢?”

“不缺。”

“那彆賣。”

“可我現在不缺,是因為錢還冇到那個數。”

趙鵬抬頭:“你還真開始想?”

“人家問嘛。”

“誰問你了?”

“我自己。”

這句話讓倉庫安靜了一小會。

周浩把紙箱壓平。

“你說兩百萬一年,我肯定不賣。”

“現在一千八。”

“我就會想,一年以後我其實還剩很多。”

陳默聽著有點熟悉。

趙強當初賣十年的時候,也覺得賣完以後還有。

價格上去。

“還有很多”這句話就會越來越好用。

第二天招聘數據公開。

投遞簡曆超過一萬七千。

計劃崗位:

120。

網上開始出現麵試攻略,還有人專門發帖:

【我剩44年7個月,差5個月,能不能跟hr商量?】

天衡法務組同一天新增研究題目:

【壽命支出勞動化的法律邊界】

許工看到標題以後,站門口問邱彥東:“我們還是時間異常實驗室嗎?”

邱彥東冇抬頭。

“你去跟外麵的人說不是。”

許工不說了。

晚上顧海生給陳默發消息。

【以後最缺的不是病人。】

下一條:

【也不是錢。】

過了一會。

【是願意確認的人。】

陳默看完,冇有回複。

公司可以買資源。

可以買服務。

可以買員工的時間。

甚至可以給自然壽命定出一年一千八百萬。

最後那個確認鍵。

還是得有一個人自己按下去。