不止戰場上贏了，民間也贏得了大量聲望，彆看燈塔國政府和星空關係差的要死，民間卻對他們崇拜要死要活。
無數人都將那些交手中嶄露頭角的星辰當做偶像，啟明星，破軍星，自由之星，光明之星，在燈塔國名氣高的嚇人。
大街小巷，到處都有人在討論他們，從七八歲的孩童到六七十歲的老人，通殺！
那些頂級明星和球星在他們麵前都顯得黯然失色，他們身上或許有星光閃耀，但有些人本身就是星辰啊！
明星唱歌拍電影為當局歌功頌德的時候，那些星辰們是真的在為燈塔國民眾拚命。
而且是那種毫無索取的付出，如果這世界有人在這麼不遺餘力的幫你，你還有什麼理由不和他們站在一起？
如今星空在燈塔國的基本盤，跟那位總統先生差不多，甚至可能比總統先生還好一些。
畢竟總統先生是動嘴不動手，並不擅長下場給他們直接拚命。
星空的基本盤不止紅脖子，還有其他底層，黑人，移民，全都是他們的支持者，這樣的數量，已經超過大部分政客了。
如果燈塔國再次選舉，星空隻要公開聲明支持哪一位，絕對可以幫其瞬間建立龐大的底層優勢，總統之位不敢說十拿九穩，八九不離十是肯定的。
這也是燈塔國很多政治精英投鼠忌器的原因，民意被裹挾，國家的未來可能掌控在外人手裡，這是完全不可接受的。
也是燈塔國答應停戰的一個重要原因，如果一棒子打不死對方，進入曠日持久的對抗，下任總統可能百分之百就要跟著對方意見走了。
現在停下戰爭，重整旗鼓，或者等兩年以後，兵敗如山倒！
以星空在底層瘋狂的支持率，一旦他們有傾向，那幾乎是板上釘釘的事情。
和平的重要條件之一就是星空不乾涉政治，其不得以官方或者個人的身份介入政治，其成員不得參與選舉。
雙方糾纏很久，最終星空答應在政府不敵對的情況下自家成員不會以公開身份參加選舉。
完全不參與在燈塔國意味著遠離權利核心，隨時與權力核心為敵，這是不現實的，必須保持自身在政治上足夠的威懾力。
手裡冇劍和有劍不用是兩回事，哪怕自己人始終遊離在權力邊緣也要保證隨時有介入的能力。
這一點雖然難以接受，但勉強也算達成目的，雙方艱難達成一致。
軍事上的分歧就有些大了，燈塔國要求星空在其本土成員身份全部公開在案註冊，並接受為國家效力，這就很過分了。
有這麼一次衝突，確實讓燈塔國有危機感了，哪怕捏著鼻子也想要星空的那些武者。
星空的武者雖然討厭，但無論如何吹毛求疵你也不能說他們壞，甚至可以說他們是燈塔國最好的一批人。
勇敢，無私，無畏，不懼犧牲，這樣的人才打著燈籠都不好找，所以哪怕被連續拒絕幾次，燈塔國也想再嘗試幾次。
交手時星空大部分成員都是戴著麵具，屍體也都冇有留在戰場，找他們很難，而且星空也再次明確表示不會過多乾預成員選擇，這讓燈塔國明白對方確實冇有過多介入燈塔國局勢的意思。
這樣的話，那些人他們就更想要了，哪怕身份不知道能力能用的上也可以。
死纏爛打，總統先生的特派專員終於從星空這裡得到一份安保協議。
必要時候，燈塔國可以從星空這裡得到安保防護服務，也算是可以解燃眉之急的應對之策。
以燈塔國這次表現出的虛弱，他們的重要科研機構可能已經被盯上了，如果不快速做出調整，整個國家都要變成篩子。
大國爭鋒，哪怕不是麵麵俱到，也不能有特彆短的短板，否則那塊短板就是你們的實力上限。
就如當初的毛熊，他們的上限在其立國之初就已經大差不差放那裡了，輕工業太弱，為了維持自身隊伍純潔消耗太大，因為戰爭犧牲了最精華的一代年輕人，整體國家精神支柱出現巨大缺口。
這樣的短板幾乎註定他們會在未來幾十年後那個節點上出大問題，果不其然，在內外因綜合發力下連百年國運都未曾堅持便已倒下。
命運的答案從未親自宣之於口，但早已在你過往一次次選擇中留痕。
燈塔國可不會走毛熊的老路，他還年輕，才二百多歲，他還有的選。
目前隻是有短板暴露出來，還冇有到要致命的時候，早早補上就好了，不至於不可挽回。
不過因為這一戰他們開始外鬆內緊是一定的，很多地方都開始增強了軍事防護，專門籌建針對武者的防護部隊。
那些實驗隻是誌願者有問題，也不是不能用，廢墟裡挑挑揀揀，還是可以有不少項目可以繼續推進，隻是不能太糊弄了，把藥物實驗做得光明一些就可以了。
一場仗打下來，傲慢冇有了，偏見冇有了，礙事的老家夥也進去了不少，燈塔國曾經那種務實和高效貌似也回來了不少。
但核心矛盾還在，與底層巨大的割裂還在，這不是講幾句話，搞些華而不實的小恩小惠就能解決的。
燈塔國如今缺少的是一群有大智慧，大毅力，大勇氣的社會精英去變革這一切。
這是人家的家事，估計也不想讓星空操心，星空也冇空操心，他們現在也有自己事情要做。
摩擦結束，影響力也有了，此時的星空已經不是可有可無的小透明，要對這些民眾進行正確的引導，回歸自身工作和學習。
要從中挑選優秀人才，壯大自身根基，還要在他們中間宣傳星空的理念，種下思想種子。
這可是世界頭號強國，擁有全世界最大的人才庫，最強的經濟基礎，最頂級教育，說是科技文明的根基之地也不為過，如果不在這裡吸收一波人才是大大的浪費。
啟明星給所有晨星發布了延續任務，每人建議發展五到十位候選星辰火種，組織內部會給他們提供成長性扶持。