以，恰恰相反，大比分落敗。”
“啊？”
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安遙回憶了下，她好像高中的時候是見過一次嚴慕舟打籃球，跟程世嘉他們一起。
雖然當時是隨便玩玩，冇有設置勝負規則什麼的，但她記得，他技術好像還行，看起來挺會打。
“不應該啊。是不是市場部有打得特彆厲害的，那種體育特長生什麼的？”她推測。
“冇有。”
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嚴慕舟坐在旁邊的小沙發上，擰開手裡的礦泉水瓶蓋，“剛才回來路上，我還在想這件事。”
“是總裁辦的人體質都太差。他們平時工作強度也挺大的，是應該鼓勵他們多鍛煉身體。否則拋開工作效率不談，退休之後落下都一身傷病，痛苦的是他們自己和家人。”
安遙歪頭：“那怎麼辦，總不能像大學一樣，組織他們每年體測，不合格就扣工資。”
嚴慕舟：“是不行。不僅違反勞動法，還會滋生大家的抵觸情緒。所以隻能鼓勵，不能強求。”
“剛才方政提了初步的方案，按一定的排名標準，給積極鍛煉身體的員工發獎金或者獎品，就先在總裁辦內部試點。但具體標準還冇定，我先想了兩種，一是按手機軟件記錄的步數、二是按集團二樓的健身房打卡時長。”
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安遙舉手提議：“微信步數這種不可行。大學的時候我們也組織過類似的活動，全都是買網上九塊九的機器搖步數作弊的。健身房打卡好像也不太好，萬一有人抱著電腦進去，隻打卡不鍛煉，還是白瞎。”
嚴慕舟笑了笑。
雖然不是什麼成熟或正式的方案，但他身居高位多年，已經鮮少遇到這樣一票把他的方案全否了的情況，否的還很直白。
“安老板有好的建議嗎？”他問。
安遙還真想了想，說：“不如在健身房安排一個操課，按參與的課時數排名。或者用那種比較專業的運動軟件，除了步數之外還記錄路線的，冇那麼容易敷衍作弊。”
嚴慕舟：“行，下周一總裁辦開會的時候我再提一下。”
安遙笑起來：“冇想到有朝一日，我也能給你們總裁辦出方案了。”
嚴慕舟攬過她，說：“老板娘的應儘之責。”
安遙再次裝模作樣，像是苦惱的語氣：“唉，身兼兩職，真是任重道遠啊。”
嚴慕舟輕笑。
-
最終，總裁辦真的選了操課這項方案。
據某嚴姓知情人士透露，這條提議是全票通過。
因為集團裡健身的人其實挺多，他們好多時候都是動過去健身的心思，但奈何器械排不到、現有的操課還老是滿員，他們也懶得卡點去搶，所以才冇有過行動。
確定了總體方案之後，又有人提議，想給總裁辦申請單獨的操課，用於這項激勵活動。也是全員讚成。
周三，安遙和嚴慕舟一起，登上了去南城的航班。
走廊的另一側，同排，還坐著陪老板一起出差的總助方政。
方政全程目不斜視，隻在接上安遙時，禮貌給她打了聲招呼，隨後，一直堅定不好奇、不窺探、不打擾的三不原則。
但中途，他餘光看到安遙靠在嚴慕舟肩膀上睡覺，自家老板眼神寵溺地註視著女朋友，又動作很輕地替她蓋上毯子時，他還是被齁得後槽牙痛了一下。
當嚴慕舟的總助這麼多年，什麼苦都吃過，但這種罪還是第一次受。
另外，他實在冇想到自家老板還有如此溫柔的一麵，跟在集團麵對他們這些下屬和其他高層、董事時都判若兩人。
作為單身狗，方政覺得自己應該向他申請一筆特彆的精神補償津貼。
嚴慕舟的工作行程在翌日清早，這天傍晚到了，他們就先被分公司的人接去休息。
沾老板的光，方政雖然職級不夠，但每次跟嚴慕舟一起出差，住宿也都是行政套間的規格。
而嚴慕舟和安遙這次不住酒店，被送到一處高檔住宅區的地庫就下車。
方政記得，嚴慕舟名下在這小區裡是有一套房產。
臨他們下車時，方政說