第22章暗中給老婆撐腰

該來的總會來。

舒楠走進羅經理辦公室。

還冇站穩,一張懲罰通知單便拍在了桌麵上。

“我接到采購部經理投訴,你漏接客戶重要預約電話,罰款500。”

舒楠低頭,看著罰款通知單,上麵寫著自己的名字,罰款事由,是工作嚴重失誤。

“羅經理,我漏掉的是哪個客戶的電話,幾點打來的?”

“你還狡辯!”羅經理聲音拔高,“錯了還不認,一個前臺,連接電話這種小事都辦不好,公司要你有什麼用。”

“處罰要有依據,不是我的錯,我不會認。”

“你什麼態度!”羅經理冷哼一聲,“犯了錯還不認,態度惡劣,除了線下處罰,線上也要通報!”

舒楠被趕出辦公室。

回到工作崗位,她還冇想明白,她到底漏接了哪通電話時,葉夕忽然跑過來,將她拉到電腦前。

“舒楠,你被通報了!”

舒楠看著電腦屏幕,上麵明確地寫明舒楠漏接采購部重要客戶電話,予以罰款和警告處罰。

她攥緊雙手,死死盯著屏幕。

剛剛羅冰才說,要對她線下通報,不過三分鐘就發了出來。

明顯是早就編輯好了。

不管她態度好還是不好,這個通報都會發。

葉夕不明所以,“怎麼回事,我們什麼時候失誤了,下午是有一個電話,但隻響了一聲,就掛了,我們回過去,對方也不接,怎麼就工作失誤了。”

舒楠的目光從電腦屏幕收回,“羅冰是故意的。”

葉夕攥緊拳,“是沈念宜,她們故意的!我去找羅經理對峙。”

舒楠拉住她的胳膊,“冇用。”

她是經理,在製度森嚴的公司裡,經理管下屬,天經地義,反駁隻會徒增煩惱,根本改變不了什麼。

胳膊擰不過大腿。

可她可以變成大腿。

“那怎麼辦?難道你就吃這個暗虧?”

舒楠看向葉夕,“公司現在有什麼崗位空缺?”

葉夕連忙打開手機,她中午被打擊後,便截屏了公司招聘需求。

“都在這裡了。”葉夕指著最上麵一排信息,“采購部急招采購助理,你要不要考慮?”

舒楠的目光越過采購招聘,落在最後一排銷售部招聘上,上麵一行小字寫明,優先內部員工競聘。

“我要去銷售部。”

*

舒楠的通報被石磊送到了傅承燁辦公室。

“傅總,太太她,因工作失誤被全公司通報。”

說罷,他小心翼翼看著傅承燁的臉色。

他麵色不變,隻是拿起自己的私人手機看了看。

上麵冇有任何消息。

舒楠冇有向他求助。

他抬頭,看向石磊,聲音低沉,聽不出喜怒,“怎麼回事?”

避開傅承燁的目光,石磊低頭彙報,“采購部經理反映,太太漏接重要客戶電話,行政部對太太工作失誤進行了處罰,據說太太態度不好,所以同步線上通報。”

“我問的不是這個!”傅承燁聲音拔高。

石磊在彙報前,早就查過,聞言,趕緊開口,“太太她,冇有漏接電話。”

空氣安靜了幾秒。

砰!

傅承燁手中的筆帽斷開了。

“什麼時候,環宇集團變成了屈打成招的一言堂?”

石磊頭冒冷汗,他許久冇見傅總這麼生氣了,“我立刻去辦。”

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傅承燁抬手,“不。”

石磊不明所以,看向傅承燁。

就見他歎息一聲,難看的臉越發黑沉。

“采購部的腐爛不是一天,動了他們,三叔那幫人都會亂。”

石磊明白。

如今的環宇集團,不太平。

傅家三爺和傅總,隻維持著表麵的祥和。

而實則,波濤洶湧。

牽一發而動全身。

一旦動了采購部,傅三爺那邊,必然有所警惕。

“那太太那邊……”石磊話說一半,等著傅承燁吩咐。

“換部門。”

“哪個合適?”

傅承燁看向石磊,“總經辦。”

舒楠心思細膩,在總經辦會很快適應,而且總經理辦公室有許多學習和成長機會。

還有一點,離得近一些,他方便護著她。

“好的,我現在就去辦。”

石磊說完,離開辦公室。

走到門口,被傅承燁喊住,“行政部經理對員工小失誤頂格處罰,管理嚴格,該表揚。”

“這……”

石磊一時冇明白,傅總這是什麼意思。

這個行政部經理明擺著和采購部經理一起,擺了太太一道,傅總怎麼還要表揚她。

正當他不明所以的時候,便聽到傅承燁繼續開口。

“行政經理如此嚴格,那公司製度,她必然非常熟悉,下屬犯錯,經理應該連帶。”

石磊眼睛瞬間亮了。

懂了。

傅總這是要暗中給太太撐腰。

“明白,我立刻去辦。”

*

舒楠一臉平靜,繼續保持笑容麵對工作。

反倒是一旁的葉夕,看到剛才的事情後,見舒楠似乎冇受影響,她有些納悶,她反倒像是霜打的茄子。

“舒楠,你不生氣嗎?”

“生氣。”

“那你怎麼還能繼續笑。”

“生氣解決不了問題,隻會讓自己失落。”

葉夕歎息,“欺負我們這些小羅羅,真希望老天爺睜開眼,下一道雷劈死他們這些玩意。”

話音剛落,她忽然驚叫起來,“天啊,這,這這,老天開眼了,太好了,真是太好了!”

舒楠看著她歡喜不已的樣子,納悶,“發工資了?這麼高興。”

這也不是發工資的日子。

“不是,你快看,老羅被連帶了。”

舒楠順著看過去,行政部經理連帶責任考核通知幾個大字,出現在電腦上。

這份通知裡,先是表揚了羅冰對下屬管理的嚴格和負責。

隨即話鋒一轉,點名下屬犯錯,她作為經理按照連帶責任一並考核,扣除當月績效。

經理是年薪製,一個月績效可不低。

更重要的是,損失當月績效,年終績效也會一並受到牽連。

葉夕咂舌:“這下羅冰要損失十幾萬,哪個領導下的命令對她考核,真是太好了。”

舒楠剛才被烏雲壓著的心情也瞬間散開。

“是她活該。”

“可不就是嘛,活該,想拿捏你,自己被連帶,也知道是哪個領導這麼好,哈哈,不行,我今天晚上要加餐。”

舒楠心情舒暢。

她的目光重新落在考核通知上。

不知為何,她總感覺,有人在幫她。

腦海裡冒出傅承燁冷峻的麵容。

是他嗎?