第12章千夫所指易中海！
劉乾事聲音不高，卻壓得整個二車間冇人敢吭聲。
“李主任，因為你們二車間管理鬆懈，出現嚴重曠工現象。”
他合上點名冊，冷著臉說道：“今天又出現師徒二人無手續脫崗，崗位冇人替，影響很壞。”
“取消二車間這個月的‘紅旗車間’評選資格！已經發給你們的流動紅旗，等會兒我親自摘走。”
“廠門口光榮榜上‘先進集體’的照片，今天下午撤下來！”
轟！
整個二車間直接炸開鍋。
所有工人的眼睛都紅了。
紅旗車間和先進集體，可不光是麵子，那是和年底獎勵掛鉤的。
一個車間幾十號人，誰家不指著這點獎金多買幾斤糧？
結果就因為易中海和賈東旭上班時間不見人，全車間跟著倒黴。
“易師傅，你也太不講究了！要出去怎麼不請假啊！”
“就是！你八十多塊錢的工資不在乎那點獎金，我們可是指著這錢養家糊口呢！”
“賈東旭平時就愛偷懶，這下把咱們全害了！”
原本還在看戲的工人們在聽到自身利益受影響後，頓時不乾了。
他們不敢衝行政科的人發火，滿肚子怨氣全砸到了師徒倆身上。
易中海站在原地，老臉一陣青一陣白。
他當了一輩子“老好人”“道德標杆”，什麼時候受過這種千夫所指的待遇？
老李氣得直哆嗦，指著易中海的鼻子開罵。
“易中海！你平時在院裡端大爺架子我管不著。”
“可這是軋鋼廠！不是你們院子！”
“從今天起，你和你帶的所有徒弟的考核翻倍！做不完扣工資！”
賈東旭一聽，腿都軟了。
他本來就不是什麼勤快人，平時全靠易中海罩著。
現在考核翻倍，這不是要他的命嗎？
查崗的幾個行政科的乾事辦完事，拿著點名冊轉身就走，出了車間大門，走在最後的一個乾事小聲嘀咕了一句。
“這兩個傻子真好抓把柄。”
“也不知道怎麼想的，一點眼力見都冇有，連房管科陳科長都敢得罪。”
“你們知道他們怎麼得罪陳科長的嗎？”
“細嗦！！”
“嘿，聽說啊……陳科長的侄子剛入職……他們就給人家得罪了。”
劉乾事等人走後。
可車間卻亂成一團，易中海成了千夫所指，如果眼神能殺人，他已經被被剁碎了。
踏馬的！
從房產科到回車間查考勤，這一路都不順，一步一個坑，好像有人提前給他挖好了，就等著他跳一樣！
得罪人？
我得罪了誰了啊！？
到底是誰？
蘇白？不可能，他一個才入職的新兵蛋子哪有這樣的權利？
不行，我得找車間主任李衛東打聽一下到底是誰。
等等！
得下班了去，不然一會又特麼查考勤了！
凸(艸皿艸)
……
與此同時。
辦公樓二樓，勞資科。
蘇白跟在陳老頭身後，慢悠悠地推開了勞資科科長辦公室的門。
辦公桌後，一個頭發有點謝頂、戴著黑框眼鏡的中年男人正低頭看報表。
聽到開門聲，
老趙抬起頭，見是陳老頭，立馬笑出了聲。
“老陳啊！稀客稀客，今天怎麼有空上我二樓來了？”
陳老頭也不客氣，直接拉開椅子坐下，順手把蘇白推到前麵。
“老趙，彆跟我打官腔。我今天來可是給你送寶貝的。”
老趙站起身，上下打量了蘇白兩眼。
這年輕人一身挺拔的軍裝，相貌端正，往那一站就透著一股子穩重乾練的勁兒。
腕子上那塊明晃晃的上海牌手表，更說明了這不是一般人。
“這位是？”老趙早就收到消息了，但還是得走個流程。
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“蘇白，剛從部隊轉業回來的。”
陳老頭端起老趙桌上的茶缸聞了聞，嫌棄地放下，接著壓低聲音說道。
“我老戰友的親兒子。當年在戰場上，他爹可是背著我跑過半宿的過命交情。”
“到我這兒，就跟我親侄子一樣。”
趙科長一聽“過命交情”四個字，表情瞬間嚴肅起來，隨後換上了一副極為熱情的笑臉。
“哎呀！原來是自家侄子！老陳，這事你早點給我說啊，我去大門口接啊！”
老趙走過來，一把拉住蘇白的手，用力晃了晃。
“蘇白同誌，到了咱們勞資科，那就跟到了自己家一樣。
彆拘束，以後有什麼事，直接找你趙叔！”
蘇白順杆往上爬，笑眯眯地喊了一聲。
“趙叔，以後給您添麻煩了。我這剛轉業，很多廠裡的規矩還不懂，還得您多帶帶我。”
這話聽得老趙心裡舒坦極了。
有背景，不擺譜，懂規矩，這年輕人是個好苗子啊！
陳老頭在一旁敲了敲桌子，直奔主題，“老趙，人我是交給你了。”
“他剛回來，對廠裡情況不熟，你給安排個合適的位置。彆天天往車間跑著吃灰，先把廠裡架構和人員摸清楚。”
老趙哪還能聽不懂？
這不是要閒職，這明明是要個“事少權大”的肥缺啊！
老趙在辦公桌後踱了兩步，一拍巴掌，“還真有個合適的。”
陳老頭挑了挑眉。
老趙壓低聲音，“老陳，我們科裡正好有個關鍵崗位一直空缺著。”
“這位置平時我都自己兼著，不敢交給外人。現在大侄子來了，交給他我最放心！”
陳老頭下意識問道：“什麼崗？”
老趙湊過去，壓低聲音吐出幾個字，“工資基金管理崗。”
陳老頭一愣，隨即笑罵，“你個老狐狸，這崗你都舍得拿出來？”
蘇白在旁邊聽著，麵上保持微笑，心裡已經樂開了花。
這崗位彆看名字不起眼，但在萬人級彆的大廠裡，這可是貨真價實的頂尖“肥缺”。
全廠十九個勞資科名額，這個崗位隻有一個編製。
平時不需要下車間，不需要搞生產。每個月隻忙頭三天。
忙什麼？
核算撥付全廠一萬多號人的工資總額，更重要的是，把控各個車間的獎金額度和勞保福利審批！
各個車間主任想要給手底下工人多申請點先進獎金？找他！
手底下臨時工的去留最後誰做決定？對也是他！
底下乾事要定級調薪？資料也得經過他手。
甚至，還能截留一部分全廠工資總額，充當領導報銷、請客的費用。
對！
你冇聽錯，這種特殊補貼就得他審批，所以啊！這崗位趙老頭就冇有外放！
這個崗位上的人，哪怕就是天天在辦公室喝茶看報紙，各車間的頭頭腦腦也得排著隊來給他敬煙點火。
逢年過節，家裡的煙酒糖茶根本不需要自己買。
絕對的核心部門，拿捏全廠命脈的要害！
老趙拍著胸脯保證：“老陳，你帶來的侄子，我還能虧待了？”
“以後這個崗隻有一人，就是咱大侄子了，直屬我管，平時完全自由！”
“行！夠意思。”
陳老頭滿意地拍了拍老趙的肩膀，借花獻佛，“晚上，我把那壇虎骨酒開封，咱們好好喝兩口。”
事情就這麼敲定了。
蘇白內心偷笑，關係鏈+1，這下真的可以在廠子橫著走了。
看來也得給咱們老趙同誌安排一壇酒了。
可惜，這數量有點少了，要是再弄一些就好了！
瞧瞧，關係的作用這不就體現出來了？冇關係來了也是打雜的。
蘇某人是文明人。
接下來，該輪到院裡那些禽獸，讓他們好好感受一下什麼叫按章辦事了。