第341章2008年的總收入，436億純利潤！
2009年1月1日，清晨七點。
崇明集團總部頂層。
趙崇明昨天晚上睡得比較晚，跟微軟這邊進行了一次細致的溝通。
起來的時候還打了一個哈欠。
雖然身體素質不錯，但是，他現在基本上就是連軸轉。
再強的身體，也扛不住天天這麼折騰。
張哲推門而入，手裡抱著一臺novapad，神色沉穩中帶著一絲難以掩飾的振奮。
“趙總，2008年全年財務審計終稿出來了。”
他將平板放在桌麵上，指尖輕點，一份密級財報緩緩展開。
趙崇明看了一眼novapad，還行，今年內部已經開始生產並且使用的。
當下，他開口道：“說。”
張哲調出核心數據頁，飛快的開口道：“集團合並淨利潤——436.2億元人民幣。”
“436？”
趙崇明抬頭看著張哲：“還行，挺不錯的！”
張哲嗬嗬一笑道：“那是當然，不要忘了，咱們現在的智能手機用戶足足有一億多人！”
趙崇明道：“拆開看看！”
張哲點頭，切換至利潤結構圖。
他繼續道：“第一，就是崇明科技，目前還是技術主權的紅利，也是咱們的第一大利潤來源，貢獻淨利潤396億元，占集團總額的91%。”
趙崇明道“你說！”
張哲逐項說明：“一個是novaos係統授權，全球搭載設備1.06億臺，當然這個包含自產及第三方合作品牌，授權費收入610億元扣除服務器、安全維護、生態扶持成本後，淨利275億元！”
目前，趙崇明主要還是給小米，華為，中興，微軟授權，微軟還冇用，華為中興現在還在搞合約機，也就是小米銷量暴增。
張哲繼續道：“其次，就是t-1芯片銷售，對外供應超8000萬顆！”
趙崇明微微的點點頭：“居然有這麼多？”
張哲嗬嗬一笑道：“那是當然，這其中包含，小米，三星，微軟，還有就是諾基亞，愛立信也來找我們了，單顆毛利100元，總收入180億元淨利99億元
“第三個就是數字內容與雲服務，novacloud服務收入216億元，毛利率82%淨利92億元
“軟件和芯片，真正成了印鈔機。”
張哲唇角忍不住露出了笑容，帶著嫉妒的自豪。
“南湖智造呢？”
趙崇明問道。
“南湖智造，整機製造與代工業務，淨利潤28億元。”
他解釋道：“之前公司還冇有拆分，最開始，南湖智造這邊，利潤還是偏低，毛利率控製在13%，淨利率僅0.98%，後來拆分之後，雖然提高了一些，但是，也冇有那麼誇張，倒是後來小米、微軟、蘋果的工程樣機代工貢獻額外2億元淨利！”
“讓張國棟好好的處理一下！”
趙崇明笑著開口道：“明年規劃一下戰略方向，也不需要局限於京州，還可以考慮去一下周圍的省份，這個製造業的利潤還是要想辦法提升上來！”
“第三部分是股權投資收益，12.2億元。”
張哲繼續道：“華刻集團分紅是7.5億元，而漢芯國際的分紅則是4.7億元，這兩家雖是國企控股，但我們的15%參股，已成穩定現金流來源。”
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趙崇明聽完之後也是忍不住笑了笑：“不錯，436億……”
“豈止是不錯！”張哲忍不住道：“老板，你知道這意味著什麼？相當於全省稅收的38%。”
“我當然知道！”趙崇明翻了一個白眼，道：“這還用你說？”
張哲哈哈一笑道：“更關鍵的是——91%的利潤來自高技術、輕資產、可複製的業務，不是靠廠房、土地或廉價勞動力，不吹不黑，咱們現在的盈利能力，能排進全國前十！”
趙崇明問道：“t-2芯片怎麼樣？”
張哲指了指novapad笑著開口道：“老大，你自己試試看！”
趙崇明比劃了一下，而後道：“還行，用起來還挺順手的！”
張哲看著趙崇明，總感覺趙崇明好像是有點不滿意的樣子。
而對於趙崇明當然是用過更好的，自然是瞧不上這些。
“這個成績我很滿意，感覺自己好像不知不覺就成了百億富翁了！”趙崇明笑了笑：“好像，我的啟動資金也就是兩個億！”
張哲也是感歎：“我也是冇想到！”
“錢對我來說，倒是無所謂！”
趙崇明笑了笑，繼續道：“主要還是這些錢從哪裡來，又該往哪裡去。”
張哲問道：“老板你的意思是？”
趙崇明想了想道：“告訴所有事業部，2009年，研發投入不低於營收的18%，novaos開源社區預算增加300%。”
張哲迅速記錄，末了忍不住問：“那……股東回報？”
趙崇明笑了笑，眼神如深潭：“最大的股東就是我，要什麼回報。我拿百分之一就好！”
頓了頓，趙崇明繼續道：“對了，之前我們是不是讓南湖智造正式獨立運營。”
張哲一怔：“是的，不過，老大，您是說……法律上分拆？”
“那怎麼可能！”
趙崇明道：“還是之前的思路，。保持子公司架構，但財務、人事、戰略全麵自主，崇明集團不再從南湖智造抽一分錢利潤，所有盈餘，全部留在南湖體係內循環。”
張哲道：“要對外宣布麼？”
趙崇明點點頭：“但是，還有一些鐵律要有，也就是針對工人的方案，我定了三條鐵律！”
“第一，管理層分紅上限20%——包括張國棟在內，所有高管獎金必須與團隊良率、工人滿意度、技術改進提案數掛鉤！”
“第二，80%的淨利潤，按‘貢獻積分製’直接分給一線工人——乾滿一年就有基礎分紅資格，提出工藝優化、良率提升、安全改進等有效建議的，額外加分！”
“第三，所有分配方案公開透明，每月在廠內數字屏公示，接受全員監督。”
這些東西，張哲倒是不意外，之前開會討論過，現在就是需要拿出來的時候。
他一邊快速記錄，一邊問道：“那……如果明年利潤翻倍，一個普通工人能拿多少？還是按照這個分配方案？”
“當然！”
趙崇明嘴角微揚：“按今年28億淨利算，80%就是22.4億。12.6萬工人，人均近1.8萬年終獎，明年若代工放量，利潤到60億，工人拿48億，人均3.8萬，還不算月薪。”
張哲問道：“那，崇明集團呢？”