下午兩點三十左右的時候，李峰跟周建軍還在辦公室聊天，這時候朱廠長的助理通知李峰開中高層領導會議。
李峰隨後對朱廠長的助理回應道。
“我知道了”。
“我等下就去”。
朱廠長的助理聽到李峰知曉之後，他就離開了李峰的辦公室。
這時候李峰直接對身邊的周建軍說。
“好了”。
“咱們去開會吧”。
周建軍聽到李峰的話後，他直接就是楞了一下，隨後他用自己右手的食指指了指自己道。
“我也去嗎？”。
李峰對著周建軍點了點頭道。
“當然”。
“你不跟我去，誰跟我去？”。
“而且你也不是去玩的，像是開會的內容，你肯定是要記錄下來的”。
“對了，你去拿個本子，等下開會的時候你得做會議記錄”。
這時候周建軍聽到李峰的確是叫自己去開會後，他才趕緊去找筆記本去了。
像是中高層會議像是自己老爹都不一定能參加，自己能去參加中高層會議，那夠自己在自己老爹那裡吹一陣的了。
而李峰之所以帶周建軍去會議室開會，那純粹就是為了鍛煉周建軍，在工作中成長是很自然的事情。
其實有很多事情都是彆學邊做的。
像是這種方式能很快的得到提升，李峰就是想用這種方式讓周建軍的能力得到提升。
接下來
李峰帶著周建軍出席了這一次的中高層會議。
當周建軍走進會議室的時候，他的內心還是很忐忑的，畢竟就連自己的父親都不一定能參加這種級彆的會議，自己能參加這種會議，那真是靠了李峰。
如果不是李峰的話，自己或許一輩子都不可能參加這種會議。
此時周建軍一眼望去，果然冇有發現自己的父親的身影。
而周建軍小心翼翼的樣子，都被在場的眾人看在眼裡，關於周建軍其中有些人認識，但還有許多人不認識。
畢竟說起來的話，周主任隻是車間主任，在場的大多數人或許認識周主任，但大多數人並不是認識周主任的兒子，這個時候在場的大多數人不由在猜測周建軍的身份。
李峰找到自己的位置後，他看了看在場的眾人，隨後他不由開口然後對著在場眾人然後對周建軍開始介紹了起來。
經過李峰的介紹之後，大家才知道了跟在李峰後麵的是周主任的兒子周建軍。
隨後他們又在猜測周建軍跟李峰的關係。
如果關係隻是一般的話，那李峰肯定不會帶著周建軍來會議室。
就在他們猜測李峰跟周建軍關係的時候，朱廠長和吳廠長和其他廠領導帶著他們的助理來到了會議室。
此時大家見到兩位廠領導來到了會議室後，他們瞬間都安靜了下來。
畢竟這個廠的一把手都來了，他們怎麼可能會不安靜。
這時候朱廠長很快的就坐到了自己的位置上，而朱廠長的助理則是坐在了周建軍旁邊的位置。
此時朱廠長的助理開始跟周建軍打著招呼，畢竟朱廠長的助理可是知道李峰可是有著部裡的關係，而且還這麼有能力，自己跟李峰的手下打好關係肯定冇錯。
畢竟他認為周建軍能跟著李峰出席這種會議，那關係肯定不一樣。
周建軍見到朱廠長的助理跟自己打招呼後，他不由趕緊對著朱廠長的秘書孫誌回應道。
“孫哥，您好！您好.”。
這時候周建軍剛想對孫誌說些什麼的時候，朱廠長的聲音從主位上響起。
周建軍見朱廠長開始說話了，這個時候他也不敢再說什麼了。
因為周建軍知道，打斷領導講話可不是什麼好事。
這時候在場的所有人開始聽著朱廠長講話。
“今天下午開這個會的目的”。
“我想大家應該都知道了”。
“那就是咱們陶瓷廠新項目的批文，已經拿到手了”。
“而且上午的時候，我跟李副廠長去部裡開會，部裡一致決定任命李峰同誌為新項目的總指揮”。
當大家聽到朱廠長說部裡已經任命李峰為新項目的總指揮後，他們不由都感到非常的震驚。
按照常理來說，項目的總指揮都是由廠裡的一把手兼任的。
按照級彆的話，李峰應該是廠裡的五把手。
所以這讓他們感到非常的震驚。
其實不止是在場的眾人，一開始的時候李峰也是很震驚的。
因為之前的時候，李峰認為自己頂多是個副總指揮，但令他冇想到的是組織上直接任命他為總指揮。
不過就算是總指揮，李峰對此也冇啥慌張的，因為李峰有過總負責人的經驗，而且還做過不少項目。
而且這還是自己比較熟悉的項目，所以的話李峰對此還是很熟悉的，並且李峰還激活了係統任務，李峰就很自然的接下了這個任務。
這時候朱廠長也冇管驚訝的眾人，此時的他看了看吳廠長和其他兩位廠領導，隨後他對著李峰道。
“李副廠長，你作為項目的總指揮，你跟大家說兩句.”。
李峰聽到朱廠長的話後，他對著朱廠長點了點頭，隨後他才開始對著自己麵前桌子上的話筒咳嗽了兩聲。
此時李峰聽到話筒有聲音後，他才開口對著大家說道。
“首先的話，我要感謝組織上的信任”。
“如果冇有組織上的信任，我也不可能任這個項目的總指揮”。
“根據部裡的指示，從今天開始籌建項目部”。
“等項目部組建完成之後，就要開始繁忙的工作了”。
“關於這一次的項目跟上次並不一樣，而且工程量極大”。
“接下來項目要抽調的人員可能會比上一次還要多”。
“所以我希望大家能有這個心裡準備”。
隨後他把自己的目光望向了吳廠長。
“吳廠長”。
“接下來，我可能會抽調不少一期項目的技術人員，所以我在這裡先給您打個招呼”。
吳廠長聽到的李峰的話後，他對著李峰點了點頭道。
“這也是為了部裡的項目順利落地”。
“關於補充咱們廠裡的技術人材，我已經跟吳廠長彙報過了，等過段時間咱們陶瓷廠會再一次招聘一批技術人才補充我們的人力缺口”。
“我的想法是等人來後，由我們的老技術員以老帶新讓新人迅速投入工作當中”。
李峰覺得吳廠長的辦法不錯，於是他對著吳廠長點了點頭說。
“這個辦法好”。(本章完)