從神醫到陳董，從掌門到青山老祖。
陳陽覺得自己在青山村的發展路線，已經走向巔峰。
雖然白無涯的一個稱呼，暫時代表的隻是二十八門派對他的稱呼。
二十八門派，其實也隻是代表西南省周邊的武道世界。
但未來，陳陽的這個青山老祖的稱謂，將會擴大到更廣闊的領域。
“我走了，記住我說過的話……”陳陽帶著淺笑，原地消失。
那是他在眾人麵前，施展了虛空遁的絕妙身法。
半晌，白無涯撿起拂塵，擦了擦額頭上的冷汗。
“走……回去……”他聲音發虛，“趕緊回去……把消息傳出去……”
頓了頓，白無涯接著道：“我們……要第一時間去拜訪青山老祖，以示尊敬……”
鐵猛撿起巨斧，扛在肩上，但腳步虛浮，像是剛跑完十裡路。
“嗯，說得對，咱們二十八門派，能投靠青山老祖，實屬榮幸。”
天劍門的弟子扶起那個暈過去的青年，架著他往回走。
“誰說不是呢？青山老祖神通廣大，將是我們西南二十八門派的保護神！”
二十八個門派的旗幟，一個接一個被收起來。
帳篷被拆了，東西被胡亂塞進儲物袋。
八百多人像逃命一樣，離開了青城山。
冇有人敢回頭，冇有人敢多看一眼那座被削平的山。
因為那座山，就是他們未來的下場——如果敢不聽話的話。
……
青山村，辦公室。
陳陽推開門，柳如煙正坐在裡麵，手裡拿著一份文件。
“回來了？”她抬頭看他，眼神看起來很平靜。
“嗯，事實上，我回來都半天了，去了一趟後山青陽穀！”
陳陽走到柳如煙的麵前，低頭吻了她一下。
“如煙，知道嗎？咱們青陽門，將會比以往壯大一倍以上。”
柳如煙一驚：“是嗎？難道這跟你此次前往西南省有關？”
“誰說不是呢？西南周邊二十八門派，率眾八百餘人集體降服。”
陳陽說道：“這些門派中人，金丹修為的人數眾多，實力還算不弱。”
“甚至有那麼幾個，已經抵達元嬰境界，可以說未來可期。”
“雖然他們隻是小門派，加入青陽門後，肯定對咱青陽門是有幫助的。”
“尤其那個青城派，也被我降服，三百內門弟子也都皆我所用……”
柳如煙大驚失色：“陳董……不，掌門，你這才出去多久？”
“就像做夢似的，一回來就帶來如此天大的好消息？”
陳陽聳聳肩膀：“看你局促的樣子，就像冇見過世麵似的。”
“西南二十八門派加上青城派，也就一千二百人左右罷了。”
“青陽門壯大後，周擎、白無涯和陸雲生，我意欲將其任命為掌門。”
“為什麼有三個掌門，是因為他們各具一方，需要分開管理。”
“而我，自然就是青陽門的開山鼻祖，自然就是總掌門了。”
“你也知道，現在青山村青陽門本部，咱們的長老和弟子也接近一千了。”
“鑒於青陽門人數增多，修為參差不齊，你幫忙思索一下層級劃分吧！”
“不是我非要將青陽門門中分個三六九等，實則是修為高低真的需要排序。”
“你可以考慮按照入門學徒、弟子、執事、舵主、堂主、護法、長老、掌門的順序。”
“這是個細致活兒，需要三個掌門具體落實，將青陽門眾按修為從低到高進行劃分。”
“每一個修為等級，對應一個門眾頭銜，後續隨著修為提升而順應進階，統一管理。”
“有個更細致的劃分，以後青陽門就會有更方便的管理和具體分工……”
柳如煙的表情一變再變：“陳董……青陽門這邊的事兒，就不一定讓我來擺布了吧？”
“為什麼？你可是我的特彆助理！”陳陽眉毛一挑，不明白柳如煙為什麼會拒絕。
“我知道我是你的特彆助理，可是在修為方麵，我隻是金丹初期罷了。”
柳如煙神色慌張：“你也說了，青陽門門眾，金丹修為的很多很多。”
“甚至門眾還不乏元嬰期的多為大能，我小小的金丹初期如何讓他們服眾？”
陳陽笑了：“如煙，此話差矣，你要覺得自己修為還很低，那就抓進時間修煉唄！”
“再說了，你是我的特彆助理，代表的是我本人，這一點你要牢記啊。”
“我管他是金丹中期還是巔峰，甚至是元嬰期，對你不服就是對我不服。”
“尤其是青城派和二十八門派，那些人膽敢有絲毫的違逆之意，下場會很慘。”
“實話告訴你吧，我給他們種下了神識烙印，違逆就會觸發內爆，讓其神形俱滅。”
“我有理由相信，目前青陽門兩千餘眾，還冇有人敢在我陳陽麵前撒潑！”
柳如煙的疑慮終於被打消：“那行吧，我會儘快和三位長老取得聯係。”
“嗯，這是個常規管理的工作，你手底下也有行政助理，可以配合。”
陳陽進一步指示：“而且，劃分門眾等級，不能弄虛作假，不能流於形式。”
“為了促進青陽門門眾有效提升，這個等級劃分需要靈活管理。”
“就算是形成檔案，我們也會定期召開比武大會，重新評定等級。”
“如果覺得比武大會太過麻煩，回頭可以弄一個測試修為的裝備。”
“更新周期，可以是一年一次，也可以是半年一次，反正你自己思索。”
“甚至可以考慮得更細一些，周期可以根據修為等級不同來確定。”
“比方舵主或執事以下修為的，評定周期可以半年一次。”
“而堂主、護法、長老級彆的更新，可以延長為一年一次……”
柳如煙陷入沉思，半晌這才說道：“好吧，陳董，我會儘可能多思索。”
“現在我還一頭霧水，腦海裡依舊是懵的，畢竟這方麵是第一次接觸。”
“還有什麼指示，要不你就一並賜教，我全都記錄下來，如何？”
陳陽點了點頭，對於青陽門的一些構想，自然是和盤托出。
柳如煙拿出小本本，一一記錄，並開始思索相關調整方案。
青陽門，門眾一下子突破到兩千多人，都比青山集團的人數更多了。
目前青山集團的員工，包含安保後勤等，不覺間也有一千五百人了。
放眼整個青山事業，簡直是如日中天，真的是越來越壯大。
除了青陽門的規範管理，集團這邊，照樣需要進行調整和劃分。
因為，青陽門大本營在青山村，目前門眾已經遍布整個西南省城周邊。
而青山集團輻射到省城，集團事業照樣往省城周邊逐漸滲透。
青陽門要規範管理，門眾要劃分等級，青山集團同樣如此，人員分工同樣需要細化。
柳如煙一不做二不休，雙線一起並行，反正都是人員的管理，有相通之處。
陳陽也不反對：“那行，主要就是辛苦一點，加油哦！”