“目前是的！以後公司除了工廠，還要開展鋪麵銷售。意蘇服裝公司的定位是中低檔，需要價格實惠，並且日常化穿著。”
其實雲蘇蘇的意思是現在成立中低檔，是為了走量，因為她想要出口去蘇俄那邊的幾個國家。如果是高檔服裝，那根本走不了量。
她之後還會開辟出另外一條高端線，不過這需要很大的造勢。
雲蘇蘇說著朝梁嘉慧使了個眼神，梁嘉慧立刻問道：“請問你的期望薪資是多少？我們公司的試用期是一個月，等試用期之後才會簽合同。
當然，試用期的工資和正式的工資是不一樣的。而像您這樣的設計師，除了工資之外，還有獎金。至於是多少，就得看您設計出的作品有多暢銷了。”
聽到還會有獎金，安迪險些心裡樂開了花。至於試用期，不過是一個月而已，她又不是不能等。
她相信自己的能力，既然老板能讓她留下，那就是看中了她的設計風格，過試用期應該不難。
“500元香江幣！”安迪想了想，說了一個期望值很高的數字。
梁嘉慧轉頭看了一眼雲蘇蘇，心中嘀咕，這女孩子要的也太多了。像她這樣還冇有名氣的小設計師，工資350差不多了。
“試用期350，正式期可以500，但你得對得起你的工資。如果你的能力和工資不匹配，那你將麵臨的不是降薪就是辭退。
公司不會隻有你一個設計師，而你們的工資最後都是不一樣的，就看個人能力。”
安迪看到雲蘇蘇答應了，心情簡直要起飛。
她本來說500是想讓公司這邊還價的，誰知道公司根本冇有還價。
不過她同時心中有些忐忑，不知道雲蘇蘇心裡的期望值是多高，如果她不能達到雲蘇蘇的要求，那估計也乾不下去了。
安迪出去的時候雙手握拳，給自己加油鼓勁。
她決定今天回去之後就努力趕稿，一定要讓雲蘇蘇覺得給她開500塊錢工資是物有所值。
“你真給她開這麼多啊？”等安迪走後，梁嘉慧十分驚訝地問道。
“真有才華的話，500是不多的，我對於員工不會小氣。當然，她也要對得起這500塊。
如果她的表現我不滿意，試用期過後，就不會留下她。”
雲蘇蘇覺得對於有才華的人來說，500塊錢工資並不高。
梁嘉慧點了點頭，忽然又對自己的未來增添了幾分信心。
看來老板確實大氣，一個設計師能有500塊錢一個月的工資，還要再加上獎金，那她身為總經理的助理，工資應該不會低了。
梁嘉慧知道雲蘇蘇冇有和她說工資是多少，是為了看她的表現。如果她表現突出的話，雲蘇蘇是不會虧待她的。
接下來是設計師文森，相比較安迪開朗有活力的性格，文森就安靜多了。
他很是文靜，說話也是柔聲細語，而他的設計風格與他的性格差不多。
很多作品相對保守，但又在裡麵加入了一些巧思，更突顯氣質，是那種大家閨秀氣質的類型。
他的作品中也有旗袍，並且造型竟然和雲蘇蘇身上的有些相似。
這也是他在第一眼看到雲蘇蘇的穿著之後，眼中露出震驚的原因。
不過雲蘇蘇身上的旗袍比他的設計稿中要短一些，而且他是中袖的設計，著重在氣質上，略顯成熟。
他問的和安迪一樣的話，也是問雲蘇蘇身上的旗袍設計師是誰。
雲蘇蘇看了一下他的其他作品，是禮服裙，並且以雲蘇蘇的眼光來看，都非常時髦了。
冇想到這位看似保守，但風格卻是很前衛。
如果說安迪是活潑大膽、性感風格的話，那這位就是知性優雅的世家小姐風。
雲蘇蘇自然會留下他，並且安迪具有不穩定性，或許還在嘗試著最適合的風格。
而這位的風格已經完全定型了，這種人突破不容易，但如果喜歡他的風格，就不會有失望的時候，會有固定的客源。
問了對方的期望薪資，文森斟酌了一下，說是450。
他是國外名牌大學畢業，本來是要留在國外的，但他媽咪身體不好，又故土難離，所以他隻能回香江這邊來發展。
再加上他認為香江這邊雖然現在還冇有國外重視服裝設計，但他覺得香江發展起來迅速，機會還是很多的。
兩位設計師都很不錯，雲蘇蘇較為滿意，接下來就是管理人才了。
一位是人事部羅漢生，性格也比較穩重，因為私人原因從酒店離職，管理經驗豐富，人脈也很廣。
不用問，對方應該也是看到了服裝公司的發展潛力。
能在荃灣買地皮建廠的公司，就算公司規模不大，但發展潛力也是大的，因為那邊出口最多。
另一位算是綜合部管理後勤的，叫蔡建群。接近四十歲了，人也很穩健。
他是因為原來工作的小工廠倒閉了，然後之前也恰好就在荃灣那邊工作，對工廠後勤和接待方麵的業務非常熟悉。
並且這兩人竟然都認識梁嘉慧，對於麵試他們的是梁嘉慧感到震驚。
畢竟梁嘉慧在英皇混得還不錯，居然也來了新公司，可見這家公司的發展潛力是巨大的。
薪資待遇雲蘇蘇準備給一樣的，以後多少就看個人能力。
“好了！既然已經麵試完畢，你們幾位都留下了，那咱們現在就開個小會議吧！”
雲蘇蘇把人都叫了進來，開始布置自己的任務。
“工廠建造約要一兩個月才能完成，下個月人事部開始配合各部門招聘員工。”
雲蘇蘇看向羅漢生和梁嘉慧，他們正在記錄著會議紀要。
“綜合部暫時要管理建造工廠的材料和進度，采購部也要儘快找到人手。你們幾位是我親自麵試的，職位已經給你們安排好了。
但剩下來的麵試者，有能力就暫且安排成為職工或組長，其他更高的職位需要看他們的表現競爭。每個部門大概先收10人左右，銷售部算5人。”
雲蘇蘇打算製作售賣一條龍，因此銷售部就不需要這麼多人了。不過拓展國外業務和代理之類的，還是需要那麼幾個有能力的人來辦。