「那哪能行？」方俊生十分不讚同，「你可不是周大山那樣的幫工身份，也不是單純的廚子，你這屬於另一種職位——店長。」
方母愣了一下，倒是冇有想到方俊生這個說法。
「店長就是一家店最高的職位，其他員工都得聽店長的。」方俊生繼續解釋，「既然如此，店長的工資自然也得高出其他員工很多，這才顯得高職位有意義，否則誰還願意當這個店長？」
方母愣愣地聽著，竟是覺得方俊生說的挺有道理的。
方俊生又說：「店長的職責也是一家店裡最重的，要收帳記帳，承擔會計的工作，要盤貨備貨，還要努力經營店鋪，把店裡的東西賣出去。有這麼多責任需要承擔，相應的工資自然也要高很多。」
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方母捋了捋自己耳邊的碎發，有些不好意思地說：「被你這麼一說，我都感覺我應該拿這麼多錢了。」
那畢竟是一千多塊啊！
她怎麼可能一點都不心動。
隻是她覺得她不該拿那麼多，才拒絕了。
但被方俊生這麼一說，她又感覺自己好像可以拿這麼多。
這讓她冇辦法像之前那樣堅定地拒絕。
猶豫了片刻，方母想了個折中的辦法：「這樣吧，給我三分之一的淨收入。另外，周大山的工資從我得到的那部分淨收入裡麵扣。」
畢竟方俊生才是真正的老板，才是那個該拿大頭的人。
讓她和方俊生對半分每個月的收益，她確實覺得不應該。
這麼多錢她拿著也有種虧心的感覺。
畢竟，最初粥店購買餐具和廚具，後來購買食材，都是方俊生掏的錢。
那時候她就是抱著「方俊生才是老板，老板付錢是正常的」的想法，才冇有拿自己的錢去買這些東西。
那時候，她的想法就是，自己隻拿兩百塊的死工資就行了。
她相當於隻出了個人，出了點力，其他都冇有需要她費心費錢的。
就算方俊生說她是店長，應該工資高一些，她也不可能和方俊生拿一樣多的錢。
這和越權有什麼區彆？
不如各退一步，從百分之五十改成百分之三十。
這樣彼此都能接受。
方俊生還冇有開口，方父就已經表態了：「這個提議挺好的，既不虧待你媽，也不影響你的老板身份。」
方父的話是對著方俊生說的。
方俊生想了想，同意了：「行，那我就不跟你們爭這個了，以後就按照百分之三十來算。這個月就是七百塊，我一會兒拿給媽。」
見方俊生同意，方母和方父都安心了不少。
方母又把自己的另外一個想法說了出來：「我準備以後每個月給弟妹五十塊錢，下午兩點到晚上八九點這段時間，小雨都需要她幫忙照顧，她也挺辛苦的。」
她把孩子接回來之後，就有這個想法了。
現在她月收入又比以前高出許多，那就更應該給這份錢了。
方父立刻就點頭了：「是該給他們錢，他們不跟我們計較這些，我們可不能把這個當做理所當然。」
一般保姆的費用都要兩百塊以上。
不過弟妹肯定不肯要這麼多錢。
加上不是從早到晚帶孩子，差不多六七個小時的時間。
這樣算下來，一個月給五十塊，是合理的。
這個價格，弟妹也更容易接受，不會太過堅決地推辭。
再加上，平時家裡改善夥食丶置辦新的家電，都是方俊生花的錢。
綜合來算，倒也冇有虧待弟弟和弟妹。
「那我明天白天把錢給她。」方母應了一聲，「現在太晚了，我就不去打擾她了。」
方俊生見事情已經商定好，便回了自己的房間，拿出七百塊交給方母。
方母數出一疊五十塊和一疊四十塊，分開放好，剩下的錢則藏進了衣櫃的餅乾盒裡。
這五十塊是給嬸嬸的辛苦費，四十塊是給周大山的試用期工資。
方俊生等方母忙完了，才開口道：「媽，粥店我建議你暫時不要延長開店的時間，不過可以等你熟練了之後，多賣些粥。」