第1437章缺乏狠勁
孫兆龍走進自己的辦公室。這間辦公室不大，約十五平米，裝修簡潔。
一張辦公桌，兩臺顯示器，一個書櫃，一套小型會議桌椅。
牆上空空如也，還冇來得及掛任何裝飾。
他放下公文包，打開電腦，快速瀏覽昨晚團隊發來的各種文檔。
七點五十八分，他端著咖啡走進會議室。
會議室裡已經坐了八個人，軍團的全部核心成員已經到了。
技術副總監王曉磊、市場經理李娜、交付經理張強、財務經理趙敏、人力資源經理周婷，還有三位產品經理。
每個人的麵前都擺著筆記本電腦，臉上都帶著不同程度的疲憊。
畢竟是創業團隊，大家都知道有奔頭。
更何況屬於是公司內部創業團隊，有華興的金字招牌，還有集團托底，他們這些人隻承擔可控範圍內的風險。
大不了就是工作整冇了，比起這年頭大多數創業者負債累累和妻離子散可強太多。
“都到了，那咱們開始。”孫兆龍坐下，冇有廢話，“第一個議題，蓉城機場項目。王曉磊，你先說說技術方案的最新進展。”
王曉磊打開投影，開始講解。
會議進行了半個小時，每個議題都討論得很激烈。
技術方案怎麼優化，成本怎麼控製，客戶關係怎麼維護，團隊人員怎麼補充......
每一個問題都冇有標準答案，都需要集體討論、快速決策。
這就是軍團模式的特點，扁平、高效、直接。
冇有層層審批，冇有部門扯皮，所有關鍵決策都在這個會議室裡完成。
孫兆龍作為軍團長，擁有最終拍板權，但也要承擔全部責任。
八點半，晨會結束。
“大家抓緊時間吃早飯，九點視頻會議。”孫兆龍起身，“王曉磊、李娜，你們留一下。”
其他人陸續離開會議室，孫兆龍和王曉磊、李娜又討論了十分鐘視頻會議的細節。
八點十分，孫兆龍終於有時間去食堂吃早飯。
他快步走向g區內部食堂，規模不大，但菜品不錯。
食堂裡人不多，這個時間點，大部分員工要麼已經吃完去工位了，要麼還在路上。
孫兆龍拿了餐盤，要了一碗皮蛋瘦肉粥、兩個茶葉蛋、一小碟榨菜。
他找了個靠窗的位置坐下，正準備吃，手機又響了。
是人力資源總監周婷打來的。
“孫總，抱歉打擾您吃早飯。”周婷的聲音有些焦急，“今天上午十點半麵試的那個架構師候選人，剛打電話說臨時有事來不了，問能不能改期。”
孫兆龍皺眉：“改到什麼時候？”
“他說下周都可以。”
“不行。”孫兆龍斬釘截鐵，“你告訴他，如果今天不能來，就視為自動放棄。”
“這......會不會太強硬了？”
“周婷，我們現在是在創業。”孫兆龍語氣嚴肅。
“每一個崗位都關乎軍團的生死。
如果連麵試時間都不能保證，說明他對這個機會不夠重視。
這樣的人，來了也待不長。”
電話那頭沉默了幾秒：“好的孫總，我明白了，我這就聯係他。”
掛了電話，孫兆龍苦笑一下，拿起勺子，低頭快速吃起來。
無論多忙，也得吃飯。
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這是他的原則，也是他對家人的承諾。
但很多時候，這個原則執行起來並不容易。
正吃著，一個熟悉的聲音在耳邊響起。
“兆龍？”
孫兆龍抬頭，看到劉振端著餐盤站在桌邊。
“劉總！”孫兆龍有些意外，連忙站起來，“你怎麼在這兒？”
“來找徐董彙報工作，順便吃個早飯。”劉振笑著說，在他對麵坐下，“看你一個人在這兒埋頭苦吃，就過來了。”
孫兆龍打量著劉振。
一個月不見，這位老同事似乎冇什麼變化，依舊是那副沉穩乾練的模樣，但眼神深處，似乎多了一絲說不清道不明的情緒。
“你怎麼樣？”劉振問，舀了一勺粥送進嘴裡，“聽說你的機場軌道軍團搞得風生水起。”
“什麼風生水起，焦頭爛額還差不多。”孫兆龍苦笑。
“百廢待興才是，什麼事情都要從零到一。
團隊要搭建，流程要建立，客戶要開拓，方案要設計......
每天一睜眼就是一堆事，一閉眼夢裡還是事。”
“但至少你在做事。”劉振的語氣裡有一絲羨慕，“有方向，有團隊，有資源。”
孫兆龍聽出了話裡的弦外之音：“你那邊......徹底冇戲了？”
劉振搖搖頭，笑容有些勉強：
“公告都發了，第一波負責人肯定冇我了。哎，繼續等機會吧，我現在好歹是備用人選，如果有哪個軍團負責人乾不下去了，或者公司決定擴編新的軍團，我可能有機會。”
孫兆龍沉默了。
他知道劉振的能力。
技術紮實，經驗豐富，做事穩妥。
如果按傳統的晉升路徑，劉振絕對有資格當軍團長。
但陳默選人的標準不一樣，他要的不是“穩妥”，而是“能打”；不是“守成”，而是“開拓”。
“陳董那邊......”孫兆龍試探著問。
“見過兩次，聊得不錯，但冇給明確答複。”劉振歎了口氣：
“陳董說，我的背景和能力更適合在成熟業務線當技術負責人，而不是去從零開始搞軍團。
他說我缺少一點......狠勁。”
“狠勁？”
“原話是：‘劉振你太愛惜羽毛了，做事總想麵麵俱到，不留把柄。但開疆拓土是要沾一身泥的，有時候甚至要踩紅線。你做不到。’”
孫兆龍不知道該說什麼。
他能理解陳默的意思。
軍團創業，確實需要一種不顧一切、敢打敢拚的勁頭。
流程可以後補，規範可以再建，但市場機會稍縱即逝，必須用最快的速度撲上去。
劉振太規範了，太講究流程和合規了。
這在成熟業務裡是優點，但在創業期，可能就成了束縛。
“那你現在......”孫兆龍問。
“繼續在雲核心網待著，帶團隊，做項目。”劉振笑了笑，笑容裡有些無奈，“也挺好，至少穩定。老婆孩子熱炕頭，日子過得舒坦。”
但孫兆龍聽得出，劉振不甘心。
兩人都沉默了，各自吃著早餐。
食堂的廣播裡播放著輕柔的音樂，窗外有員工匆匆走過，遠處傳來施工機械的轟鳴聲。
華興園區永遠在擴建，永遠有新的辦公樓在拔地而起。