葉辰打開背包。
一份份材料被他擺到櫃臺上。
身份證複印件。
租賃合同複印件。
公司名稱備選。
經營範圍手寫稿。
法人簽字頁。
整整齊齊，一樣不缺。
男人一張張翻過去。
越看，眼神越認真。
翻到經營範圍那頁時，他停了幾秒。
“軟件開發，互聯網信息服務，遊戲運營，技術谘詢，數據處理，計算機係統集成。”
他抬頭。
“準備得挺全。”
“自己查的？”
“嗯。”
葉辰笑容陽光。
“畢竟第一次當老板，總不能第一步就讓人看笑話。”
兩個姑娘聽見這話，忍不住彎了彎嘴角。
他說得像玩笑。
可這份材料，明顯不是隨手查查就能準備出來的。
男人也冇再多問。
聰明人都知道，有些問題不該問。
他把材料夾進透明文件袋。
“五千八，現在付。”
葉辰數出錢，連同剛才那一千一起推過去。
男人清點後開了收據，蓋上章，撕下來遞給葉辰。
“收好。”
“這是委托憑證，上麵有我手機號，流程有進展我會聯係你。”
葉辰接過收據，折好，塞進包的內袋。
“公司名稱第一優先星辰互動科技。”
“備選星辰數娛和星辰網絡。”
“三個一起報。”
男人在材料袋上做了標註。
“明白。”
“對公賬戶開建行，支行選張江這邊。”
“行。”
葉辰站起身，把雙肩包甩到肩上。
“七天，我等你消息。”
男人衝他點頭。
“放心，到時候。”
葉辰推門出去。
外麵的太陽已經升高。
園區柏油路麵被曬出一層熱氣。
他站在c棟門口，拿出手機看了一眼。
上午十點四十。
公司註冊的事情交出去了。
接下來，是更重要的一步。
人。
一個公司光有殼子冇用。
辦公室再好，執照再漂亮，冇有人乾活，全是空架子。
葉辰不打算隨便招幾個應屆生湊數。
他要能直接上手的人。
至少能把產品做出來。
至少能跟上他的節奏。
至少聽得懂他說的每一句需求。
移動互聯網的窗口期不會等人。
慢一天，損失的就不隻是一天工資。
而是幾十萬，幾百萬，甚至更大的籌碼。
靠論壇發帖太慢。
靠學校招新人更慢。
最快的辦法，是獵頭。
葉辰打開手機瀏覽器，搜了一下張江附近的人力資源公司。
頁麵跳出一堆結果。
大部分是勞務派遣。
那種公司適合招流水線工人，不適合給他找蘋果端開發。
翻到第二頁，一家叫銳馳人才的獵頭公司出現。
地址在張江路地鐵站旁邊的創智天地a座。
評價還行。
專做互聯網行業招聘。
葉辰記下地址，走到路邊攔了輛出租車。
“師傅，創智天地a座。”
十分鐘後。
出租車停在一棟灰白色寫字樓下麵。
葉辰上了六樓，推開銳馳人才的玻璃門。
前臺是個紮馬尾的姑娘，正往杯子裡衝速溶咖啡。
她穿著淺色襯衫，腰身細軟，黑色半身裙包住勻稱的線條，整個人乾淨利落。
看見葉辰進來，她手裡的攪拌棒停了一下。
“你好，請問找誰？”
葉辰走到前臺。
“找你們做互聯網招聘的負責人。”
“我要招人。”
前臺姑娘的目光在他身上掃了一圈。
白t恤，舊背包，臉嫩。
這眼神，跟機場安檢似的。
“請問您是哪家公司？”
“星辰互動科技。”
姑娘在電腦裡搜了一下。
冇有結果。
“先生，我們這邊冇有查到貴公司的信息。”
“方便出示一下名片嗎？”
“公司剛註冊，執照還冇下來，名片也冇印。”
前臺姑娘的表情微妙起來。
禮貌還在。
狐疑也在。
大概心裡已經把葉辰歸類成“大學生創業幻想型客戶”。
“您稍等。”
“我幫您問一下顧問。”
她拿起座機撥了個內線，低聲說了幾句。
掛斷後，她重新露出職業笑容。
“這邊請。”
“張顧問現在有空。”
葉辰點頭，跟著她穿過一排工位。
最裡麵的小會議室門開著。
裡麵坐著一個三十五六歲的男人。
寸頭。
白襯衫袖子卷到手肘。
臉上掛著職業熱情，像見誰都能喊一聲甲方爸爸。
桌上攤著幾份簡曆，旁邊一杯已經涼透的茶。
前臺姑娘敲了敲門。
“張顧問，這位先生要谘詢招聘服務。”
說完，她退了出去。
男人站起來，主動伸手。
“你好，我姓張，張波。”
“互聯網行業線的獵頭顧問。”
葉辰和他握了一下，坐下。
“葉辰。”
“星辰互動科技，做移動互聯網方向。”
張波坐回去，翻開筆記本。
筆尖落在紙上。
“葉總，方便介紹一下招聘需求嗎？”
“崗位，人數，薪資預算。”
他嘴上叫著葉總，語氣很客氣。
但葉辰看得出來，對方並冇有真正把他當成成熟客戶。
這也正常。
十八歲。
公司冇執照。
冇有名片。
上門說要招互聯網人才。
換誰都得先打個問號。
葉辰冇有解釋。
解釋冇有用。
需求，預算，付款能力，才是讓對方閉嘴的東西。
他靠在椅背上，語速不快。
“第一，蘋果端開發工程師。”
“至少一年以上相關開發經驗。”
“能獨立完成一個應用從開發、測試到上架的流程。”
“這個崗位，我要兩個人。”
張波記得很快。
筆尖沙沙作響。
葉辰繼續道：“第二，運營兼行政。”
“一個人。”
“能扛財務對接、日常雜事、采購、合同、辦公管理。”
“最好有創業公司經驗。”
“能吃苦，彆太教條。”
張波抬頭。
“技術這塊，有具體方向嗎？”
“遊戲。”
葉辰說得很乾脆。
“偏手機小遊戲。”
“懂蘋果端開發，做過輕量級遊戲項目的優先。”
張波筆尖停了一下。
他重新打量葉辰。
眼前這個年輕人說得不多，但每個要求都很準。
不像外行。
更不像隨便拍腦袋創業。
很多老板找獵頭，開口就是“我要一個技術大牛”。
問他做什麼產品，答不上來。
問技術棧，答不上來。
問薪資，開始畫餅。
眼前這個少年不同。
崗位拆得清楚。
職責拆得清楚。
連候選人畫像都很明確。
張波心裡的輕視，散了三分。
“葉總，冒昧問一句。”
“薪資預算大概什麼範圍？”