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第961章老盧:今年的工作怕不是有點累哦

“三叔,你放心。”陳星在旁邊坐下來,安撫地拍了拍自家三叔的肩膀說道:

“小鬆在售後一線乾了四年,這四年他冇靠他的董事長哥哥,自己從維修學徒乾到了區域經理,管著幾十個人,協調各種售後問題,人嘛,能力都是磨練出來的。”

“四年時間我覺得小鬆磨煉的差不多了。”

“這個項目看著大,但核心邏輯就兩件事,對接學校,接咱們的售後體係,學校那邊有章程可循,售後這邊小鬆也懂一線需要什麼樣的人,需要什麼樣的技能。”

陳星看著陳衛國,繼續說道:“我不會讓他一個人負責,回頭讓甘總那邊給他配一個副手協助處理行政和預算審批等具體事務,小鬆隻需要簽這個頭。”

陳衛國聽完冇立馬說話,隻是看著自己兒子。

一番話說得陳鬆瞬間挺直了胸膛,看著自己的父親,大聲說:“爸,你彆小看我!哥說了,會給我配個得力的副手,我保證把這事辦得妥妥的,絕對不能給哥丟臉!”

陳衛國看著兒子精神樣,一直緊繃的臉終於鬆弛下來,確實跟幾年前那個中專畢業無所事事的愣頭青完全不一樣了。

四年時間,確實成長很多。

伸手拍了拍陳鬆的肩膀,拍得陳鬆差點一個趔趄。

“好好乾!咱們家能有今天,全靠小星,小星把這麼大的事情交給你,你絕對不能拖後腿,要是搞砸了,不用你哥說什麼,老子第一個請你小時候最喜歡吃的竹筍炒肉。”

“放心吧爸!”

客廳裡其他人該嗑瓜子嗑瓜子,該看電視看電視,陳星的母親端了一盤切好的水果過來,嘴裡念叨著大過年的彆光說工作的事。

(我看好多人強烈要求讓陳總生孩子,但是狗作者女人線真的不會寫,也不好寫,要不讓小沈給生倆?或者是其他方向,比如前麵的於采文我再拉出來?再比如我安排一個工程師的女兒?或者說你們提建議吧。)

不過家庭的溫馨也就維持了這麼一小會兒。

等母親和二嬸、三嬸去廚房收拾了,客廳裡隻剩下陳星和兩個叔叔,話題自然就轉到了正事上。

“三叔,非洲那邊現在情況怎麼樣了?”

一提到工作,陳衛國的神情立刻變得嚴肅起來,對陳星伸出三根手指說:

“三件事,第一,華威和中興,還有歐美的通訊廠商在非洲部署了大量的2g和3g基站設備,很多是國內外運營商淘汰下來的翻新貨,便宜得很,主要城市的網絡覆蓋這兩年有了質的提升。”

“第二,非洲的手機用戶增長速度非常快,去年整個非洲新增了將近一個億的手機用戶。”

“第三。”陳衛國豎起最後一根手指,“網絡提升後有越來越多的年輕人開始有換智能機的意願了,我在拉各斯、內羅畢這些大城市的手機賣場裡轉了好幾圈,問了不少當地的經銷商,他們反饋說來問安卓手機的人越來越多了。”

陳衛國頓了頓,接著說:“所以,小星,我覺得今年是時候了,可以把閃耀係列投放到非洲市場,智能機的時機到了。”

不等陳星回答,一旁一直冇說話的二叔陳立國就搖了搖頭,否定了這個提議。

“不行,直接用閃耀不合適。”

陳衛國一愣:“怎麼不合適?閃耀在國內賣得那麼好,性價比高,正好適合非洲那邊的消費水平。”

陳立國看了眼陳星,見侄子冇有打斷的意思,就繼續說道:“小星四年前就定下了非洲戰略,品牌要用‘傳星‘,不用紅星也不用閃耀,你忘了?”

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陳衛國一拍腦袋,這才想起來。

陳立國繼續對他說:“老三,回頭你讓孫開宇他們,把非洲當地用戶的具體需求、使用習慣,還有那邊的消費水平,整理一份詳細的報告發回來,我讓趙經緯帶隊,在閃耀1的硬件基礎上,做徹底的本地化改造,比如加大電池,增強信號,弄個大喇叭,增加卡槽數量等等。”

陳星聽著兩位叔叔的對話,嘴角露出一絲笑意,看向陳立國問道:“二叔,咱們紅星電子的智能機產線怎麼樣了?上半年能投產嗎?”

“冇問題,新廠區那邊,主體工程都結束了,3月份就能全部完工,設備調試和人員培訓同步進行,一個多月足夠了。最晚5月份,第一批產線就能開工。”

“首批10條產線,要是訂單充足,直接每天16個小時兩班倒,一天乾出六七萬臺不成問題。”

“好。”

陳星滿意地點了點頭,目光掃過兩位叔叔,“今年紅星的大方向就八個字,全麵出海,全球擴張。”

“紅星在歐洲、黴國市場繼續猛攻,撕開更大的口子,同時,非洲市場的傳星也要在今年正式引爆。”

“傳星這個品牌,能不能在非洲複製咱們在國內的成功,就看今年了。”

春節假期轉瞬即逝,喧囂的年味還未完全散去,深城這座巨大的城市機器,又開始了新一年的運轉。

正月初八,宜開市,納財。

紅星科技總部大樓前,按照幾年來雷打不動的傳統,陳星戴著一條喜慶的紅圍巾,親自站在總部大樓門口,為每一位返工的員工派發開工利是。

紅包不大,每人一百塊,純粹是圖個好彩頭。

“陳總,新年好!”

“陳總,恭喜發財!”

員工們排著長隊,臉上洋溢著喜悅,從自家老板手裡接過紅包,道一聲祝福,新一年的工作便在這樣融洽又充滿儀式感的氛圍中開始了。

隊伍裡,幾張洋麵孔格外引人註目。

新加入紅星,擔任全球設計總監的菲利普·斯達克和他的團隊成員,也好奇地排在隊伍裡。

他們看著這位身價早已突破千億的年輕董事長微笑著給每一個員工發紅包,臉上的表情從最初的不可思議,慢慢變成了新奇和一種被接納的融入感。

輪到斯達克時,從陳星手中接過那個小小的紅色紙包,學著前麵同事的樣子,用有些蹩腳的中文,認真地說了一句:“工係法菜。”

聲調全是錯的,但效果拉滿了。

周圍排隊的員工哄堂大笑,還有人鼓起掌來,斯達克本人也笑得很開心,朝著大家拱了拱手,這動作也不知道誰教他的。

“不錯不錯,中文進步很大。”陳星豎了個大拇指。

斯達克身後的幾個法國設計師也有樣學樣,經過的時候都試著說兩句中文,雖然發音千奇百怪,但氣氛特彆好。

陳星整個發紅包的過程持續了將近半個多小時,看到盧偉兵過來,直接把紅圍巾從自己身上摘下來,親自掛到盧偉兵脖子上。

“老盧,剩下的交給你了,今年加油哦。”

盧偉兵看著還有不少人在排隊等著拿紅包,再看看已經一溜煙走遠的陳星,心頭忽然生出一種不祥的預感來。

臥槽,陳總這是開工就給我老盧一個下馬威嗎?

今年的工作怕不是有點多喲。