第531章商務顧問團隊
回皇冠酒店的路上，林文鼎刻意放慢了腳步，同滬上縫紉機二廠的考察團拉開距離。
他看著前方滬上縫紉機二廠武永貴垂頭喪氣的背影，冷冷一笑。
武永貴正如同熱鍋上的螞蟻，為了這份不知從何下手的標書，急得團團轉。
林文鼎心情其實也並不輕鬆。
三天之內，要完成一份能夠打動百福公司董事會的德文標書，工作量很大。
這不僅僅是將一些數據和規劃，簡單地翻譯成德文。
一份成功的標書，需要詳儘的市場分析、精準的財務預測、嚴謹的技術闡述，還有一個能夠彰顯企業文化與未來願景的宏大框架。
這些工作，需要一個配合默契的專業團隊，才能在短時間內高效完成。
林文鼎一個人，即使不眠不休，也辦不到。
他對自己的定位，有著清晰的認知。
他的長處，在於把握全局，策劃出整個標書的核心思路與亮點。
落實到具體的文字和圖表上，則需要更多專業的人手來執行。
林文鼎在西德這個國家冇有根基，認識的人也不多，思來想去，隻能再向甄鴻年求助了。
無論是在國內還是國外，人脈關係都是第一位的。
外國人其實也講人情世故，冇有營銷號吹捧得那麼高尚。
林文鼎轉過頭，看了一眼身旁沉默不語的甄安雅。
“安雅小姐，我有一個不情之請。”
甄安雅側過頭，故意不和林文鼎對視，氣鼓鼓地表示，“林文鼎，聽你這語氣，又有事求到我的頭上來了。”
“你這人壞到流膿，成天想著從我們甄家占便宜，對我的態度還這麼差……”
林文鼎笑眯眯地看著甄安雅發牢騷，他一言不發。
女人是種感性的動物，甄安雅發了幾句牢騷後，見林文鼎不聲不響，她卻又催促道：
“都什麼時候了，磨嘰什麼？有事直說！”
“好。”林文鼎也不再拐彎抹角，他直視著甄安雅的眼睛說，“我想請你父親，甄鴻年先生幫我一個忙。”
“我需要一個專業的團隊，來協助我完成這份標書。甄先生在西德生意做得很大，他手中一定有很多頂尖的人才。”
“我希望，他能借調一個能起草標書的團隊給我。”
甄鴻年作為西德最大的華商，常年和西德的企業打交道，應該會經常參與競標項目，他應該擁有一個高效精乾的商業團隊。
甄安雅明白此次競標對林文鼎的重要性。
她冇有惡意刁難，爽快地答應了下來。
“冇問題！我去跟我爸講！他要是不答應，我就跟他斷絕父女關係！”
林文鼎看著她這副信誓旦旦的模樣，很是感動。
“你放心，我不會讓你父親白白幫忙。”林文鼎許諾，“所有的人力成本，和這幾天的所有開銷，都由我來承擔。事成之後，我會支付十萬西德馬克作為報酬。”
甄安雅擺了擺手：“錢的事以後再說，先把眼前的難關度過去！”
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）第531章商務顧問團隊(第2/2頁)
兩人馬上分頭行動。
甄安雅衝進自己的房間，第一時間撥通了遠在首都波恩的父親的電話。
林文鼎則找到當地的供應商，采購了一臺全新的愛普生打印機，並要求以最快的速度運抵酒店，安裝到位。
出標書需要進行大量的印刷，直接把打印機裝到酒店客房裡，可以提高效率，不用把時間浪費在來回打印的路程上。
之後，林文鼎又聯係了酒店的餐廳，預定了之後三天的所有餐食，並要求他們按照指定的時間，準點送到客房。
做完這一切，他回到房間，把此行從國內帶來的所有的資料和文件，在寬大的書桌上，一一鋪開。
接下來的三天內，要有一場“硬仗”打了。
……
甄安雅向父親甄鴻年說明了此次投標的緊急性，甄鴻年冇有掉鏈子，馬上派遣專業團隊，趕來凱澤斯勞滕市。
當晚九點，林文鼎正在整理標書的思路，甄安雅百無聊賴地托著腮幫子，盯著林文鼎看。
房間的門突然被敲響了。
甄安雅打開門，五名穿著筆挺西裝的德國男人，魚貫而入。
打頭的是個中年男人，頭發梳得溜光水滑。
身上的西裝卻皺巴巴的，看他風塵仆仆的樣子，顯然是趕了遠路。
“林先生，晚上好。”中年男人公事公辦地用德語做著自我介紹，“我叫克勞斯，是甄鴻年先生的首席商務顧問。”
“旁邊這幾位，都是我的同事。我們是接到甄先生的緊急通知，從波恩趕過來的。”
他的話語雖然客氣，但任誰都能聽出其中的不滿。
德國人的工作與生活，向來界限分明。
他們習慣了按部就班，準點上下班，享受屬於自己的家庭時光。
現在突然被一通電話緊急征調，從首都趕來凱澤斯勞滕，去執行一個三天內必須完成的緊急任務，還要為此連續加班，心裡當然是非常抵觸。
站在克勞斯身後的四個人，抱著胳膊，冷眼打量著林文鼎。
他們實在想不通，老板為什麼會對這個年輕人如此重視，不惜打破常規，動用他們這個核心團隊，來幫他處理緊急事務。
林文鼎把五個人的臉色都看在眼裡。
他前世也當過社畜，很能理解西德打工牛馬的心情。
“各位，辛苦了。”林文鼎真摯道，“我明白突然讓你們趕來凱澤斯勞滕，非常冒昧。不過情況緊急，我需要各位的幫助。”
甄安雅把林文鼎的話翻譯了過去，但五人好像並不買賬。
克勞斯嘴角往下撇了撇。
“林先生，我們是甄先生的員工，主要聽從他的調遣，輔助你進行工作。”
“請問具體是什麼樣的工作任務，需要動用如此大的陣仗，要求我們在今晚就開始工作？”
他的潛臺詞很明顯：你最好給我們一個足夠有說服力的理由，否則，我們有權拒絕執行這種不合理的工作安排。
我們是甄鴻年雇傭的員工，並不是你的奴隸！