程樂轉過頭，指著賀嫣的鼻子，劈頭蓋臉就是一頓罵：“賀嫣，你腦子進水了嗎！太太來公司，你不僅不通報，還敢撒謊說厲總在開會？你這是工作失職，還是故意刁難？公司花錢請你來是讓你當大爺的嗎！”
賀嫣被罵得抬不起頭，眼淚吧嗒吧嗒地往下掉，試圖最後掙紮一下：“程助理，我真的知道錯了，求求你再給我一次機會……”
“機會？”程樂冷笑，“人事那邊我已經通知了，你的離職手續今天下班前必須辦完。這個月的工資正常結算，期權全部作廢。你有十五分鐘時間收拾個人物品，超過十五分鐘，保安送你出去。”
賀嫣的臉徹底冇了血色。
期權作廢。
那是她忍了這麼久、低聲下氣做前臺的唯一理由。
鋒行同城c輪估值十幾個億，她手裡那點期權雖然不多，但按最新估值折算下來，少說也值幾十萬。
現在，全冇了。
鄭潯佳在厲鋒辦公室休息了一會兒，腰間的酸脹感緩解了不少。
她接過厲鋒遞給她的那份品牌註冊補充文件，快速翻了一遍，確認無誤後在最後一頁簽了自己的名字。
“我回去了，你忙你的吧。”鄭潯佳把文件收進包裡，站起身來。
厲鋒扶著她站穩，看了看時間，已經快四點半了：“晚上早點回家，彆在外麵待太久。有什麼事給我打電話。”
“知道了。”鄭潯佳點點頭，拎著包轉身離開了辦公室。
厲鋒一路把鄭潯佳送到高管專用電梯前，看著她走進去，又不放心地叮囑了一句：“開車慢點，到家給我發個消息。”
“好，你快回去吧。”鄭潯佳衝他彎了彎眼睛。
電梯門緩緩合上，阻斷了視線。
就在金屬門完全閉合的那一瞬間，厲鋒眼底那抹溫情瞬間褪去，取而代之的是一層令人膽寒的冰霜。
他轉過身，大步流星地走回辦公室。
“程樂，進來。”
路過助理辦公區時，厲鋒冷冷地扔下一句話。
程樂剛盯著人事部給賀嫣辦完辭退手續，連水都冇來得及喝一口，聽到老板這聲帶著冰碴子的召喚，後背猛地一涼，趕緊抓起筆記本跟進了總經理辦公室。
“厲總，賀嫣已經收拾東西走人了，人事那邊按照嚴重違反公司紀律走的流程，冇有補償金。”程樂一進門就趕緊彙報，試圖平息老板的怒火。
厲鋒走到辦公桌後坐下，深邃的黑眸盯著程樂，手指在桌麵上不輕不重地敲了兩下。
聲音不大，卻敲得程樂心驚肉跳。
“人走了就算完了？”厲鋒冷笑了一聲，語氣嚴厲，“鋒行同城現在好歹也是幾百人的規模，前臺是公司的臉麵。賀嫣這種工作態度惡劣、連基本職業素養都冇有的人，當初是怎麼通過人事麵試招進來的？”
程樂愣了一下，額頭上滲出了一層冷汗。
厲鋒的敏銳度太高了。他不僅是在為老婆出氣，更是通過這件小事，一眼看穿了公司內部管理可能存在的漏洞。
“厲總，其實……這件事我之前查過一點。”程樂咽了口唾沫，如實彙報道，“賀嫣當初能進公司，走的不是正規的社招流程。技術部有個叫孫宇的程序員，是賀嫣的表哥。”
厲鋒眉頭一皺：“孫宇？”
“對。孫宇平時在公司挺活躍的，跟人事部負責招聘的一個女主管關係走得很近，私下裡經常一起吃飯看電影，有些曖昧。”
程樂把查到的底細全盤托出，“當時這邊正好缺人，孫宇就找了那個hr主管，把賀嫣的簡曆直接塞了進去，麵試也就是走個過場，直接給放行了。”
“後來賀嫣在這邊能力跟不上，被您發現後調到了前臺。我當時覺得她翻不起什麼大浪，就冇深究她進來的途徑。這是我的失職。”程樂低著頭認錯。
厲鋒聽完，眼底的冷意更甚。
拉幫結派，任人唯親，裙帶關係。
這是很多創業公司在快速擴張期最容易染上的毒瘤。
鋒行同城從一個十幾人的草臺班子，短短兩年發展到現在的規模，人員極速膨脹，管理製度如果冇有跟上，底下的人就會開始鑽空子。
“好一個走過場。”厲鋒的聲音冷得像淬了冰，“公司花高薪請他們來，是讓他們來談情說愛、搞裙帶關係的？”
他站起身，走到落地窗前，看著外麵濱城繁華的街景。
“程樂，鋒行馬上就要進行c輪融資了。紅杉和幾家美元基金的儘調團隊下周就會進駐公司。”
厲鋒轉過身，眸色清冷，“如果投資人看到我們的內部管理是一筆糊塗賬，前臺敢隨意刁難訪客，技術員能和hr勾結塞人，你覺得他們會怎麼評估這家公司的抗風險能力？”
程樂聽得冷汗直冒，立刻意識到了事情的嚴重性。
厲總考慮的，早就不是簡單的私人恩怨了，而是公司的生死存亡和未來格局。
“去通知人事部總監。”厲鋒雷厲風行地下達了指令，冇有任何拖泥帶水，“第一，那個叫孫宇的技術員，還有那個涉事的hr主管，今天下班前全部開除。理由就是濫用職權、違反招聘紀律，通報全公司。”
“第二，讓人事部把過去一年內所有非核心崗位的入職人員名單拉出來，做一次全麵的背景和能力審查。凡是靠關係進來、能力不匹配的，不管是誰塞進來的，一律清退。”
“第三，重新製定嚴格的招聘和考勤製度，所有麵試必須有跨部門的交叉審核。”
厲鋒聲音冰冷：“鋒行同城現在估值十個億，不是收容所。誰敢在我的公司裡搞這些烏煙瘴氣的官僚作風，我就讓誰滾蛋。聽明白了嗎？”
“明白了。”程樂趕緊說道。
他看著眼前這個氣場全開的年輕男人，心裡除了敬畏，更多的是深深的折服。
厲鋒作為創始人，對公司高度掌控，哪怕公司估值這麼高，也從來冇有飄飄然。
這也是那麼多創業公司短時間內倒閉，厲鋒的公司越做越大的原因之一。
有這樣的創始人，公司內部一直保持著活力。