第333章漢東商會！對工人好一點！
2008年12月下旬，南湖大工業園區會議中心。
窗外寒意未消，室內卻暖意融融。
近百位來自漢東及周邊省份的手機零部件製造商齊聚一堂——有做屏幕模組的、有做電池電芯的、有做結構件cnc的、有做聲學器件的……
過去一年，他們無一例外，都因小米1、nova2和nonv2運動款，即將量產的microsoftmobile訂單而賺得盆滿缽滿。
主要是趙崇明願意給價錢。
在必要的時候，趙崇明還會給他們一定的技術扶持。
趙崇明緩步走上主席臺，一身深灰西裝，未打領帶。
臺下瞬間安靜，隨即爆發出熱烈掌聲。
“各位辛苦了。”
他開口，聲音不高，卻讓全場屏息：“過去三個月，南湖智造出貨超80萬臺整機，背後是你們每一家的日夜趕工。冇有你們，就冇有今天漢東在全球供應鏈中的話語權。”
話音剛落，京州華光電的老板楊旭光立刻起身，滿臉堆笑：“趙總！這話該我們說！要不是您開放t係列芯片、統一接口標準、還幫我們對接小米和微軟還有蘋果的訂單，我們這些小廠還在給山寨機供貨呢！”
頓了頓，他繼續道：“現在純利潤能到5%，簡直是做夢都不敢想！”
製造業的利潤能有百分之三就是謝天謝地了
能達到百分之五，這純粹就是靠著趙崇明拿著光刻機的技術摁著蘋果和微軟的腦袋逼著他們答應下來的。
“就是！”
呂州精工模具的老總接話：“以前給富士康乾，壓價壓到骨頭縫裡，現在按南湖標準走，良率高、回款快、還有技術指導——趙總，您就是我們的財神爺！”
臺下一片附和，馬屁如潮。
趙崇明卻抬手，輕輕一壓。
掌聲戛然而止。
他目光掃過全場，語氣平靜卻不容置疑：“這5%的利潤，不是白拿的。從今天起，我要對各位提要求——不是命令，是規矩。”
頓了頓，他繼續道：“當然，我這個人，不喜歡強迫彆人，願意遵守我的規矩的人留下，不願意遵守我的規矩的人，隨時可以離開！”
他轉身，示意助理打開投影。
屏幕上打出四個大字：漢東商會。
“我打算牽頭成立‘漢東智能終端產業商會’，首批成員就是你們。”趙崇明道：“商會不收會費，但是，有很多事情要做，商會不僅是訂單協調平臺，更是技術共研共同體。現在nova2和小米整機國產化率82%，其中76%的零部件來自在座各位。”
“但核心器件——射頻前端、圖像傳感器、高精度陀螺儀——仍依賴進口，這不是能力問題，是協同問題。”
頓了頓，趙崇明繼續道：“所以，我宣布三件事：”
第一，開放專利池。
“崇明科技將向商會成員免費開放237項基礎製造與結構設計專利，包括：
快速散熱模組結構（專利號cn2008xxxxxx）高密度電池封裝工藝電容屏全貼合良率提升方案自動化測試夾具設計……”
趙崇明說了一連串專利技術。
這些年他還是積累了不少東西的，冇辦法，自己的天賦實在是太妖孽了，再加上一大部分的人才湧入，還真是弄出了不少好東西。
“這些技術，過去每家都要花大價錢請工程師重造輪子。現在，直接用，免費用，但必須用於提升國產化水平。”
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臺下頓時一片嘩然。
華光電老板楊旭光激動得站了起來：“趙總！這……這光散熱專利一項，就能讓我們良率提5%！”
趙崇明擺了擺手，繼續說道：“第二，設立南湖技改基金！”
“由崇明集團牽頭，聯合省產業引導基金，首期註入5億元，專項支持商會成員進行設備升級、產線智能化改造、材料替代研發。
“單個項目最高可申請3000萬，需要抵押，貸款是無息貸款，承諾五年內將某項進口部件國產化率達90%以上。”
第三，建立“技術對賭機製”。
“比如，誰能在六個月內把國產cmos圖像傳感器做到800萬像素可用水平，我不僅包銷其全部產能，還允許其優先接入novaos影像優化接口；
誰能把射頻濾波器成本壓到進口價60%，我就讓小米、微軟、蘋果全係標配。”
這話說得的讓人亢奮不已。
這可是百分之五的純利啊。
頓了頓，趙崇明繼續道：“但有三條鐵律——第一條，關於工人。”
他頓了頓，聲音沉下來：
“過去利潤薄，工人住八人間、月薪兩千、加班無補貼，大家說‘冇辦法’，我理解。
但現在——
訂單穩定、利潤可觀、品牌溢價明確，再虧待工人，就是冇良心，更是短視。”
他豎起一根手指：
“第一，所有合作廠商，一線工人月薪不得低於3500元，五險一金必須足額繳納；
第二，宿舍標準提升至四人間，配獨立衛浴、空調、wifi，食堂要有營養餐補貼；
第三，嚴禁超時加班，每月加班不得超過36小時，夜班必須有雙倍補貼。”
臺下有人麵露難色。一位做連接器的小廠老板小聲嘀咕：“趙總，這成本……可就上去了。”
趙崇明看了他一眼淡淡的開口道：“我給你爭取了百分之五的利潤，還給你們開放了各種專利版權，我可以這麼說，即便是你提高了工人的待遇，利潤也遠遠的超過了現在！”
小廠老板呆了呆。
趙崇明繼續道：““從下個月起，商會聯合南湖質檢中心，突擊檢查各廠用工情況。凡違反上述三條者——取消南湖訂單優先權，暫停novaos驅動支持，列入合作黑名單。”
會場鴉雀無聲。
但是，還真是冇人反駁。
畢竟，趙崇明才是他們的財神爺。
片刻後，華光電老板第一個站起來，大聲道：
“趙總說得對！我們明天就改宿舍！工人也是人，也該過好日子！”
眾人紛紛響應，表態堅決執行。
趙崇明這才微微點頭，嘴角露出一絲笑意：“不要怪我管得多，我也不希望漢東變成血汗工廠，我給大家爭取利益，也希望大家對工人好一點，我們掙的不是壓榨的錢，是效率、創新、和人心的錢。”
眾人神情各異，但無人敢輕慢。
趙崇明也不怕你走。
走了，誰給你爭取百分之五的純利潤？
走了，商會內部的專利版權你可就用不了了。
走了，換一家就是，願意答應我這個條件的人多了去了。