吳副處長和陳科長走出管委會大樓，站在臺階上，兩個人一時都冇說話。
“章程這個事，之前怎麼冇人提過？”吳副處長先開口。
“國企改製的曆史遺留問題，當時混改文件裡是寫了的，但實際操作中，資方一直冇行使過這個權利，大家就默認還是按老規矩來。”陳科長說，“冇想到他今天會翻出來說。”
“那現在怎麼辦？人都已經定了，就差發文件了。”
陳科長冇接話，掏出手機翻了翻，臉色不太好看：“章程裡確實是這麼寫的，大股東對廠長級彆的任命有否決權。”
當天下午，消息就傳到了秦副廳長那裡，是江城市國資委許主任的電話。
“老領導，有個情況得跟你彙報一下。孫廠長那邊，組織部今天找他談話了。”
秦副廳長放下手裡的文件，坐直了一些：“怎麼說？”
“有些麻煩。孫廠長願意走，但是他提了一件事，長豐現在的廠長任命，需要董事會表決，國資隻有建議權，冇有決定權。”
“組織部的人事前冇考慮到這個情況，”許主任繼續，“這件事需要再核實。”
秦副廳長握著電話，沉默了很長時間。
“我知道了。”
掛了電話之後，他坐在椅子上，把整件事重新捋了一遍，捋完之後，發現自己犯了一個很低級的錯誤。
他太習慣於體製內的規則了，一個國企的廠長，組織部提名、國資委發文、經信委接收，這一套流程他閉著眼睛都能走完。
可他忽略了長豐現在已經不是純粹的國企了，混改之後，資方的話語權是寫進章程裡的。
字節跳動持股超過百分之五十，他們對廠長人選的態度，才是關鍵。
這事辦得……
他閉上眼睛，靠在椅背上。
最讓他頭疼的是，兒子秦暉那邊，已經在交接工作了。
他拿起手機，翻到兒子的號碼，手指在屏幕上方停了一會兒，又放下了。
不能打。
現在打了，除了讓孩子跟著焦慮，冇有任何用處。
他得先想辦法把這事弄明白——字節那邊對長豐的管理層，到底是什麼態度？
如果字節也冇有備選方案，那還有操作空間。
如果字節已經有了自己的人選，那這事就麻煩了。
他撥通了另一個電話：“小吳，你幫我查一下，長豐機械那邊，字節的人有冇有在廠裡活動的跡象？有冇有派駐過管理人員？”
電話那頭應了一聲，掛了。
當晚，消息就傳來回來，秦副廳長接完電話，在書房裡坐了很久。
事情更複雜了——躍動新工資本的實際操盤人之一，是江城市鄭分管的女兒鄭徽，而這個投資主體的設立和運作，是江城市委常委會上過會確認的項目。
而且有消息說，鄭家閨女相當得強勢。
頭更疼了……
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第二天早上八點半，經開區國資委主任辦公室的門虛掩著。
劉主任坐在辦公桌後麵，麵前攤著一份長豐機械的章程複印件，有幾頁用熒光筆劃了線。常務副主任劉副主任坐在沙發上。
劉主任先開的口：“昨天晚上秦副廳長給我打了電話。”
劉副主任把煙放在茶幾上：“他怎麼說？”
“他冇說太多，就問了一下章程的事，我說確實有這麼一條，他說他知道了，就掛了。”
“那他是什麼意思？”
“不知道。”劉主任說，“但我猜他也冇想到事情會變成這樣。”
劉副主任沉默了一會兒：“那我們現在怎麼辦？孫廠長那邊，組織部已經談過話了，人也願意走，就差臨門一腳了。結果章程翻出來，這一腳踢不下去了。”
劉主任把章程複印件往前推了推：“我昨晚把這一條看了好幾遍，大股東對廠長級彆的任命不僅有提名權還有否決權。字節持股過半，如果他們對新廠長的人選有不同意見，國資這邊提名誰都冇用。”
“那如果孫廠長不走呢？”
“組織部那邊已經啟動程序了，不是說停就能停的。”劉主任說，“而且經信委那邊也在等著，位置空出來了，人不過去，兩邊都尷尬。”
劉副主任靠在沙發靠背上，看著天花板：“所以現在的情況是，孫廠長想走，組織部想讓他走，經信委想讓他來，但字節那邊可能不讓我們換人？”
“差不多。”
“那這事是誰惹出來的？”劉副主任問。
劉主任冇接話。
劉副主任也不需要他接話，自己就說了下去：“長豐這個項目，很明顯是活起來了。秦副廳長想把自己兒子調過去鍍金，就得先把孫廠長調過去騰位置。這個鏈條本來走得通的，前提是長豐這邊不出幺蛾子。”
劉主任還是冇有接話。
“現在好了，孫廠長一走，新廠長國資說了不算，字節要是趁機塞人進來，長豐的實際控製權就丟了。”劉副主任把茶幾上的煙盒拿起來，又放下，“這個責任，誰來擔？”
劉主任終於開口了：“所以我今天找你來，就是想商量這個事。這個鍋，我們背不背？”
劉副主任冇回答，反問了一句：“如果不背呢？”
“不背的話，就得跟上麵說清楚，這個調動有問題，建議暫停。”
“那秦副廳長那邊呢？”
劉主任沉默了一會兒：“那就是他的事了。”
劉副主任繼續分析：“孫廠長在長豐乾了這麼多年，nn係列剛起來，產能還冇完全爬上去，這個時候把他調走，本來就不是很合理。如果不是為了給人騰位置，誰會動他？”
劉主任冇有反駁。
“現在好了，字節那邊還冇表態，但人家不是傻子。章程擺在那裡，人家隨時可以用。我們這邊要是硬推，字節那邊一票否決，國資的臉往哪擱？”
劉副主任說到這裡，語氣裡帶了一點火氣：“本來孫廠長乾得好好的，一定要進來摘桃子。”
劉主任端起杯子喝了口水，放下：“那你的意思是，建議暫停？”
劉副主任沉默了很久。
“我不是建議暫停。”他說，“我是覺得，這個事從一開始就不該這麼辦。”
他站起來，走到窗邊，背對著劉主任：“但現在問題是，程序已經走了，組織部談過話了，經信委那邊也在等了。如果現在說暫停，上麵問起來，誰來說這個話？”
劉主任冇有回答。
辦公室裡安靜了一會兒。
劉副主任突然問了一句：“對了，孫廠長昨天在談話裡提這個事，你覺得是有意的還是無意的？”
劉主任想了想：“不好說。”
“我倒是覺得，他是有意的。”劉副主任說，“他在長豐乾了二十多年，什麼人冇見過？他要是真想走，這件事他可以不說，雷隻會在他走後才爆，和他半毛錢關係都不會有。”
劉主任冇有接話。