第168章精準卡位(第1/1頁)
策略確定之後，整個天盛集團像一臺精密的機器，高速運轉起來。技術部總監李明帶著團隊連續熬了五個通宵，把技術方案從頭到尾重新梳理了一遍。他們重點優化了新能源轉化效率、智能電網集成和儲能係統三個核心指標的方案設計，每一個參數都經過了反複測算和驗證，確保在理論上達到行業頂尖水平。李明親自盯每一個技術細節，連一個標點符號的錯誤都不放過。他的辦公桌上堆滿了咖啡杯和能量飲料的空罐子，眼睛布滿血絲，但精神始終亢奮。
市場部經理張偉帶著團隊跑了十幾家設備供應商，逐一核實報價。他親自跟每一家供應商的銷售總監談，把每一項成本都掰開了揉碎了講清楚，確保冇有隱藏費用，冇有價格陷阱。有幾家供應商試圖在報價中留水分，被張偉當場識破，直接砍掉了合作意向。他重新篩選了三家信譽良好、價格透明的供應商，簽訂了意向協議，鎖定了關鍵設備的價格和交貨周期。
財務部代理總監趙剛則帶著團隊，根據市場部反饋的數據，反複測算和調整報價方案。他在電腦前坐了整整三天，建了十幾個財務模型，模擬了各種可能的報價組合對利潤率的影響。他力求在保證利潤的前提下，做到最具競爭力的報價。最終，他確定了一個精確到小數點後兩位的報價數字，然後拿著方案去找陸原和沈清雪確認。
陸原也冇有閒著。他每天都會去各個部門轉一圈，了解進度，協調資源，解決難題。他像一個總指揮，站在高處俯瞰整個戰場，確保每一個環節都在按照預定計劃推進。技術部缺人手，他協調人力資源部臨時調配；市場部需要緊急出差，他特批報銷額度；財務部需要跨部門數據，他親自打電話催辦。在他的調度下，整個公司的資源像流水一樣順暢地流向最關鍵的地方。
周五下午，所有準備工作終於就緒。沈清雪召集了一次模擬評標會，邀請了公司內部幾位經驗豐富的老員工扮演評標委員，對天盛的投標文件進行了一次全麵的預審。模擬評標持續了整整四個小時，幾位“評標委員”從技術方案、報價合理性、企業資質、過往業績等各個維度，對投標文件進行了嚴苛的評審。他們提出了十幾條改進意見，有的涉及技術參數的表述，有的涉及報價明細的格式，有的涉及附件材料的完整性。沈清雪一一記錄下來，然後分配給相關部門，要求在兩天之內全部整改到位。
周日晚上，最終的投標文件終於定稿。沈清雪把文件打印出來，裝訂成冊，放在桌上。她看著那本厚厚的投標文件，沉默了幾秒，然後抬起頭，看著坐在對麵的陸原：“你覺得，我們能贏嗎？”
陸原看著她，沉默了兩秒，然後說了一句：“我不知道。但我們已經做到了我們能做的最好。剩下的，就交給命運吧。”
沈清雪點了點頭，冇有再說話。她站起來，走到窗邊，看著窗外的夜色。城市的燈火在遠處閃爍，像一片璀璨的星海。她站在那裡，看著那片星海，心裡有一種說不出的平靜。因為她知道，無論結果如何，她都已經儘力了。她冇有什麼好遺憾的了。